Andere Kunden interessierten sich auch für
![Beheer van een exporttransactie]( "Beheer van een exporttransactie")
Beheer van een exporttransactie50,99 €![Focus Op Samenwerking]( "Focus Op Samenwerking")
Focus Op Samenwerking25,99 €![Sociale technologieën van motiverend management van organisaties]( "Sociale technologieën van motiverend management van organisaties")
Sociale technologieën van motiverend management van organisaties45,99 €![Risico Kapitaalinvesterings Strategie in opkomende markten]( "Risico Kapitaalinvesterings Strategie in opkomende markten")
Risico Kapitaalinvesterings Strategie in opkomende markten27,99 €![Overdracht van opleiding]( "Overdracht van opleiding")
Overdracht van opleiding32,99 €![Beheer van de retourstromen]( "Beheer van de retourstromen")
Beheer van de retourstromen51,99 €![Maatschappelijk verantwoord ondernemen]( "Maatschappelijk verantwoord ondernemen")
Maatschappelijk verantwoord ondernemen36,99 €
Dit boek behandelt twee verschillende, maar nauw verwante concepten. Het gaat vooral over veranderingsmanagement en interventieonderzoek. Deze twee concepten zijn het voorwerp geweest van veel wetenschappelijk onderzoek, dat erop gericht was deze twee vectoren te doen prevaleren als belangrijke determinanten van innovatie in het strategisch management.Onze verschillende perspectieven in dit boek kunnen als volgt worden samengevat:- Het begrijpen en onderzoeken van het veranderingsproces binnen organisaties, het naar voren brengen van de dimensies en beperkingen ervan, alsmede de toepassing van hulpmiddelen die de onderlinge afhankelijkheden tussen onderzoekers en beoefenaars en hun effecten gedurende het gehele proces beschrijven.- De daadwerkelijke bijdrage beschrijven van de onderzoeker die optreedt in een context van verandering, waarbij het erom gaat zijn actievoorwaarden, zijn rollen en zijn status te specificeren, alsmede zijn voornaamste bijdragen aan de concretisering en het welslagen van de veranderingsoperatie.