Die Bedeutung und die zahlreichen Vorteile einer effektiven Teamarbeit sind bereits ausführlich diskutiert worden. Ein Zitat wie "das Ganze ist größer als die Summe seiner Teile" ist ein perfektes Beispiel. Organisationen auf der ganzen Welt sind dazu übergegangen, ihre Strukturen so anzupassen, dass sie sich mehr auf Teams statt auf Einzelarbeit konzentrieren. Wenn jedoch bereits so viel über Teamarbeit bekannt ist, gibt es dann noch etwas zu untersuchen und zu verbessern? Dieses Buch wird neue Erkenntnisse darüber liefern, inwieweit drei spezifische Variablen, nämlich Musik, Gruppenstimmung und zwischenmenschliche Koordination, die Qualität der Teamleistung verbessern können. Es ist bekannt, dass Musik die Fähigkeit hat, sowohl positive als auch negative Auswirkungen auf den Einzelnen zu haben. Auch die zwischenmenschliche Koordination spielt in der gesamten Gleichung eine wichtige Rolle. Der potenzielle Einfluss dieser Variablen könnte letztlich zur Verbesserung der Teamleistung führen. Führungskräfte in Organisationen haben erkannt, dass Teamarbeit und die Koordination von Wissen wichtig für die Wirksamkeit von Teams sind. Menschen haben seit Anbeginn der Zeit zusammengearbeitet, und dennoch gibt es immer noch Raum für Verbesserungen!
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