Verfassungsrechtliche Dimensionen des Arbeitsrechts in Indien - Mahapatra, Sohini
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Jedem Menschen stehen die Früchte seiner Arbeit zu" - eine Aussage, die im allgemeinen Sprachgebrauch verwendet wird. Rechtlich gesehen bedeutet dies, dass jeder Einzelne Anspruch auf die Rechte hat, die sich aus seiner Arbeit ergeben, ob es sich nun um Geldrechte, gesetzliche Rechte, Menschenrechte oder Verfassungsrechte handelt. Die wirtschaftlichen und sozialen Rechte sind integraler Bestandteil der Menschenrechte und werden auch von den Vereinten Nationen in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte (AEMR) gebührend anerkannt. Die Rechte der Arbeitnehmer gehören zu den wirtschaftlichen…mehr

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Produktbeschreibung
Jedem Menschen stehen die Früchte seiner Arbeit zu" - eine Aussage, die im allgemeinen Sprachgebrauch verwendet wird. Rechtlich gesehen bedeutet dies, dass jeder Einzelne Anspruch auf die Rechte hat, die sich aus seiner Arbeit ergeben, ob es sich nun um Geldrechte, gesetzliche Rechte, Menschenrechte oder Verfassungsrechte handelt. Die wirtschaftlichen und sozialen Rechte sind integraler Bestandteil der Menschenrechte und werden auch von den Vereinten Nationen in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte (AEMR) gebührend anerkannt. Die Rechte der Arbeitnehmer gehören zu den wirtschaftlichen und sozialen Rechten, die auf das Wohlergehen benachteiligter Gruppen ausgerichtet sind. Neben der AEMR befassen sich auch viele IAO-Übereinkommen mit sozialen und wirtschaftlichen Rechten. Das Problem mit diesen Rechten liegt jedoch nicht in ihrer Gültigkeit. Das Problem liegt in der Art der Umsetzung.
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Autorenporträt
Sohini Mahapatra, Research Associate & Ph.D. Scholar at National Law Univ. Odisha, Cuttack, juntou-se à universidade como Research Associate in Research Project intitulada "Exploring Changing Dynamics of Children Law in India in Post Liberalization Era" sancionada pelo Conselho Indiano de Investigação em Ciências Sociais no âmbito do Centro para os Direitos da Criança em Maio de 2016.