Ziel dieser Studie war es, finnische und russische Kommunikationsmuster in Unternehmenssituationen zu vergleichen, um herauszufinden, ob sich diese Umgangsformen unterscheiden, und um praktische Beispiele für mögliche Unterschiede aufzuzeigen. Heutzutage spielt die interkulturelle Kommunikation aufgrund des Globalisierungsprozesses eine entscheidende Rolle für die Nachhaltigkeit von Unternehmen. Viele Forscher haben sich bemüht, die Kommunikationsmuster der finnischen und russischen Kultur während des Verhandlungsprozesses zu untersuchen. Es wird jedoch nie genug Wissen über die Ähnlichkeit und Verschiedenheit zwischen verschiedenen Ländern geben. Das liegt daran, dass jegliches vorhandenes Wissen durch einen kontinuierlichen Anpassungsprozess innerhalb einer Kultur an Veränderungen der aktuellen globalen Bedingungen veraltet. Die Hauptergebnisse der Studie zeigen, dass es offensichtliche Unterschiede in den Kommunikationsmustern von Unternehmen zwischen den beiden untersuchten Kulturen gibt. Diese Unterschiede machen den interkulturellen Verhandlungsprozess herausfordernder und anspruchsvoller, aber gleichzeitig auch neugierig und interessant.