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Im Zusammenhang mit den anhaltenden öffentlichen Diskussionen um Managementgehälter, stellt sich die Frage nach Unterschiede der Vergütungssysteme bedeutender börsennotierter Unternehmen in Höhe und Ausgestaltung. Um diese Frage zu beantworten, werden die Vergütungen der Vorstandsvorsitzenden bzw. CEOs der in den Leitindizes Deutschlands und der USA vertretenen Unternehmen untersucht. Der deutsche Leitindex DAX beinhaltet hinsichtlich Börsenumsatzes und Marktkapitalisierung die 30 größten Unternehmen Deutschlands. In den USA werden die 30 bedeutendsten Unternehmen im Dow Jones Industrial…mehr

Produktbeschreibung
Im Zusammenhang mit den anhaltenden öffentlichen Diskussionen um Managementgehälter, stellt sich die Frage nach Unterschiede der Vergütungssysteme bedeutender börsennotierter Unternehmen in Höhe und Ausgestaltung. Um diese Frage zu beantworten, werden die Vergütungen der Vorstandsvorsitzenden bzw. CEOs der in den Leitindizes Deutschlands und der USA vertretenen Unternehmen untersucht. Der deutsche Leitindex DAX beinhaltet hinsichtlich Börsenumsatzes und Marktkapitalisierung die 30 größten Unternehmen Deutschlands. In den USA werden die 30 bedeutendsten Unternehmen im Dow Jones Industrial Average zusammengefasst. Basis bilden die offengelegten Jahresabschlüsse des Geschäftsjahres 2013.
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Autorenporträt
Sandra Ell wurde 1988 in Baden-Baden geboren. Nach Ihrem Bachelorstudium Controlling, Finanz- und Rechnungswesen an der Hochschule Pforzheim absolvierte Sie berufsbegleitend das Masterstudium "General Management" an der PFH Göttingen. Im Rahmen Ihrer Masterarbeit untersuchte Sie das Thema der Managementvergütungen in börsennotierten Unternehmen.