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In den letzten Jahren wurden aufgrund der hohen Abhängigkeit der Mineralprojekte von der genauen Bestimmung der Tonnage der Mineralmaterialien verschiedene Methoden zur Schätzung des Gehalts entwickelt, wie z.B. geometrische Methoden auf der Grundlage der Entfernung und der Geostatistik. Jede Methode hat Einschränkungen und Nachteile, die die Genauigkeit der Schätzung beeinträchtigen. Eine der neuen Methoden ist die Gehaltsschätzung mit Hilfe der Clusterbildung. Die Clusteranalysemethoden sind in den Geowissenschaften weit verbreitet. Die Cluster-Gruppierungsmethode wird zur Klassifizierung…mehr

Produktbeschreibung
In den letzten Jahren wurden aufgrund der hohen Abhängigkeit der Mineralprojekte von der genauen Bestimmung der Tonnage der Mineralmaterialien verschiedene Methoden zur Schätzung des Gehalts entwickelt, wie z.B. geometrische Methoden auf der Grundlage der Entfernung und der Geostatistik. Jede Methode hat Einschränkungen und Nachteile, die die Genauigkeit der Schätzung beeinträchtigen. Eine der neuen Methoden ist die Gehaltsschätzung mit Hilfe der Clusterbildung. Die Clusteranalysemethoden sind in den Geowissenschaften weit verbreitet. Die Cluster-Gruppierungsmethode wird zur Klassifizierung von geochemischen Daten verwendet. Die Cluster-Analyse verbindet die Beobachtungen miteinander, die zusammen viele Ähnlichkeiten aufweisen, und verbindet dann die Beobachtungen nacheinander, die den früheren Beobachtungen am ähnlichsten sind.In diesem Buch wollen wir die folgenden Methoden untersuchen:1- Korrelation2- Hierarchische Analyse3- K-Mittel4- Regressionsanalyse5- PCA (Hauptkomponentenanalyse)6- DA (Diskriminanzanalyse)
Autorenporträt
Questo libro è il risultato della ricerca post-dottorato di un gruppo di tre autori (Adel Shirazy, Aref Shirazi, Ardeshir Hezarkhani) della Amirkabir University of Technology (AUT) nel campo dell'esplorazione mineraria.