Frank Kittel
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Das praktische Trainingsbuch für alle, die ihre Interessen in Verhandlungen effektiver durchsetzen wollen. So bereiten Sie Verhandlungen optimal vor, schätzen Ihr Gegenüber richtig ein und überzeugen durch geschickte Verhandlungsführung. Im zweiten Teil des Buches werden typische Verhandlungsszenen analysiert, kommentiert und ausgewertet. Sie erfahren, wie Sie Verhandlungstaktiken anwenden, Manipulationen abwehren und Verhandlungsblockaden lösen.
Inhalte: Die eigenen Verhandlungsfähigkeiten definierenVerhandlungssituationen analysieren, Verhandlungsziele kennen und bewertenDen…mehr
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Das praktische Trainingsbuch für alle, die ihre Interessen in Verhandlungen effektiver durchsetzen wollen. So bereiten Sie Verhandlungen optimal vor, schätzen Ihr Gegenüber richtig ein und überzeugen durch geschickte Verhandlungsführung. Im zweiten Teil des Buches werden typische Verhandlungsszenen analysiert, kommentiert und ausgewertet. Sie erfahren, wie Sie Verhandlungstaktiken anwenden, Manipulationen abwehren und Verhandlungsblockaden lösen.
Inhalte:
Die eigenen Verhandlungsfähigkeiten definierenVerhandlungssituationen analysieren, Verhandlungsziele kennen und bewertenDen Verhandlungspartner und seine Motive einschätzenDie richtige Verhandlungstaktik finden, überzeugend argumentieren und Fragetechniken effektiv einsetzenGrundprinzipien für Verhandlungen im KonfliktfallVerhaltensstrategien für Streitgespräche
Inhalte:
Die eigenen Verhandlungsfähigkeiten definierenVerhandlungssituationen analysieren, Verhandlungsziele kennen und bewertenDen Verhandlungspartner und seine Motive einschätzenDie richtige Verhandlungstaktik finden, überzeugend argumentieren und Fragetechniken effektiv einsetzenGrundprinzipien für Verhandlungen im KonfliktfallVerhaltensstrategien für Streitgespräche
Produktdetails
- Produktdetails
- Haufe Fachbuch
- Verlag: Haufe / Haufe-Lexware
- Artikelnr. des Verlages: 10408-0001
- 1. Aufl.
- Seitenzahl: 304
- Erscheinungstermin: 27. April 2015
- Deutsch
- Abmessung: 240mm x 170mm x 15mm
- Gewicht: 520g
- ISBN-13: 9783648068823
- ISBN-10: 3648068822
- Artikelnr.: 42235611
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
- Haufe Fachbuch
- Verlag: Haufe / Haufe-Lexware
- Artikelnr. des Verlages: 10408-0001
- 1. Aufl.
- Seitenzahl: 304
- Erscheinungstermin: 27. April 2015
- Deutsch
- Abmessung: 240mm x 170mm x 15mm
- Gewicht: 520g
- ISBN-13: 9783648068823
- ISBN-10: 3648068822
- Artikelnr.: 42235611
- Herstellerkennzeichnung Die Herstellerinformationen sind derzeit nicht verfügbar.
Frank Kittel ist Pädagoge und Psychologe mit dem Schwerpunkt betriebliche Weiterbildung. Als selbstständiger Trainer bietet er Seminare zu Kommunikation, Präsentation, Teamarbeit und Führung an.
Vorwort
Teil 1: Praxiswissen Verhandeln
Wissenstest
- Schätzen Sie Ihre eigenen Verhandlungsfähigkeiten ein
Die richtige Vorbereitung
- Vorbereitungstypen
- So lernen Sie Ihre eigenen Verhandlungsziele kennen und bewerten
- Die Ziele und Interessen Ihres Verhandlungspartners
- So klären Sie Ihre Position
Den Verhandlungspartner richtig einschätzen
- Die eigentlichen Motive - menschliche Grundbedürfnisse
- Achten Sie auf die Körpersprache
- So setzen Sie Ihre Körpersprache in Verhandlungen ein
- So gehen Sie mit schwierigen Verhandlungspartnern um
- Diese Verhandlungstypen gibt es
Die richtige Verhandlungstaktik
- Mit schlagkräftigen Argumenten überzeugen Sie
- Auf die richtige Fragetechnik kommt es an
- So setzen Sie Ich-Botschaften wirksam in Verhandlungen ein
- So gewinnen Sie Preisverhandlungen
- So halten Sie die Balance
- So setzen Sie wirkungsvoll konstruktive Taktiken ein
- So entwaffnen Sie wirkungsvoll destruktive Taktiken
- Die Opfer-Retter-Verfolger-Taktik
- Erfolgreich mit Einwänden umgehen
- Die Ausstiegsalternative
Verhandeln Sie gekonnt - meistern Sie einen Konflikt
- Frühwarnsignale für schwierige Verhandlungssituationen
- Neun Stufen der Konflikteskalation
- Der Nutzen des Verhandlungsmodells nach Schwäbisch und Siems
- So entschärfen Sie Konflikte
- So können Sie Lösungen finden
- Grundprinzipien für Verhandlungen im Konfliktfall
- Die Rolle des Moderators
- Verhaltensstrategien, wenn zwei sich streiten
- Die Gewinner-Gewinner-Strategie
- Gesprächsphasen von Verhandlungen und Konfliktlösungen
- So managen Sie Stress in Verhandlungen
So kommen Sie in Ihrer Karriere weiter
- Abschlusstest
- Checkliste für erfolgreiche Verhandlungen
Lösungen zu den Tests und Trainingseinheiten
Teil 2: Verhandeln - Dialoge in der Analyse
Situation 1: Gut vorbereitet ist halb gewonnen
- Dialog 1: Ich möchte mich natürlich verbessern
- Dialog 2: Die dominante Kundin
- Dialog 3: Mit Verstand und Charme
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 2: Sicher und gelassen auftreten: Mimik, Gestik, Haltung & Stimme
- Dialog 1: Der Zappelphilipp
- Dialog 2: Klick, klack
- Dialog 3: Das Bankgespräch I
- Dialog 4: Das Bankgespräch II
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 3: Die Verhandlung „führen" - zuhören, fragen, aktiv werden
- Dialog 1: Nur so ungefähr!
- Dialog 2: Typisch!
- Dialog 3: Das Heft in die Hand genommen
- Dialog 4: Das müssen Sie haben!
- Dialog 5: Mehr Verantwortung
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 4: Überzeugend argumentieren
- Dialog 1: Der unerwünschte Kompromiss
- Dialog 2: Kurzzeitige Doppelbelastung
- Dialog 3: Arbeitszeitreduzierung I
- Dialog 4: Arbeitszeitreduzierung II
- Dialog 5: Warum eine Gehaltserhöhung?
- Dialog 6: Der falsche Termin
- Dialog 7: Zahlen groß, Zahlen klein
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 5: Verhandlungstaktiken anwenden - pro & contra
- Dialog 1: Feilschen im Laden
- Dialog 2: Das Konkurrenzangebot
- Dialog 3: Der Chef ist dagegen
- Dialog 4: Machtdemonstration
- Dialog 5: Die Essenseinladung
- Dialog 6: Die Salamitaktik
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 6: Souverän mit Druck umgehen
- Dialog 1: Überrumpelt
- Dialog 2: Zeit gewonnen
- Dialog 3: Aufgerechnet
- Dialog 4: In der Überzahl
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 7: Manipulationen erkennen, abwehren - und anwenden?
- Dialog 1: Foul!
- Dialog 2: Wenn ich Sie nicht hätte!
- Dialog 3: So viel kann ich leider nicht ausgeben
- Dialog 4: Ich will Urlaub I
- Dialog 5: Ich will Urlaub II
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 8: Alles Lüge? Bluff, Poker und falsche Versprechungen
- Dialog 1: Das Blaue vom Himmel
- Dialog 2: Mehr Geld oder ich kündige
- Dialog 3: Das Verkaufsduo
- Dialog 4: Der Schrank im Angebot
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 9: Der Königsweg: Beide Verhandlungspartner gewinnen
- Dialog 1: Wellness contra Klettern
- Dialog 2: Wellness und Mountainbiken
- Dialog 3: Gibst du mir, geb ich dir
- Dialog 4: Der Naturalien-Nachlass
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 10: Geschickt Verhandlungsblockaden lösen
- Dialog 1: Der falsche Verhandlungspartner
- Dialog 2: Die Extraleistung
- Dialog 3: Eine Woche Urlaub zu viel
- Dialog 4: Vielleicht ein anderes Material?
- Dialog 5: Das ungute Gefühl
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 11: Zum guten Ende kommen
- Dialog 1: Pingpong
- Dialog 2: Wenn Sie gleich unterschreiben
- Dialog 3: Just in Time
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Literatur
Stichwortverzeichnis
Der Autor
Teil 1: Praxiswissen Verhandeln
Wissenstest
- Schätzen Sie Ihre eigenen Verhandlungsfähigkeiten ein
Die richtige Vorbereitung
- Vorbereitungstypen
- So lernen Sie Ihre eigenen Verhandlungsziele kennen und bewerten
- Die Ziele und Interessen Ihres Verhandlungspartners
- So klären Sie Ihre Position
Den Verhandlungspartner richtig einschätzen
- Die eigentlichen Motive - menschliche Grundbedürfnisse
- Achten Sie auf die Körpersprache
- So setzen Sie Ihre Körpersprache in Verhandlungen ein
- So gehen Sie mit schwierigen Verhandlungspartnern um
- Diese Verhandlungstypen gibt es
Die richtige Verhandlungstaktik
- Mit schlagkräftigen Argumenten überzeugen Sie
- Auf die richtige Fragetechnik kommt es an
- So setzen Sie Ich-Botschaften wirksam in Verhandlungen ein
- So gewinnen Sie Preisverhandlungen
- So halten Sie die Balance
- So setzen Sie wirkungsvoll konstruktive Taktiken ein
- So entwaffnen Sie wirkungsvoll destruktive Taktiken
- Die Opfer-Retter-Verfolger-Taktik
- Erfolgreich mit Einwänden umgehen
- Die Ausstiegsalternative
Verhandeln Sie gekonnt - meistern Sie einen Konflikt
- Frühwarnsignale für schwierige Verhandlungssituationen
- Neun Stufen der Konflikteskalation
- Der Nutzen des Verhandlungsmodells nach Schwäbisch und Siems
- So entschärfen Sie Konflikte
- So können Sie Lösungen finden
- Grundprinzipien für Verhandlungen im Konfliktfall
- Die Rolle des Moderators
- Verhaltensstrategien, wenn zwei sich streiten
- Die Gewinner-Gewinner-Strategie
- Gesprächsphasen von Verhandlungen und Konfliktlösungen
- So managen Sie Stress in Verhandlungen
So kommen Sie in Ihrer Karriere weiter
- Abschlusstest
- Checkliste für erfolgreiche Verhandlungen
Lösungen zu den Tests und Trainingseinheiten
Teil 2: Verhandeln - Dialoge in der Analyse
Situation 1: Gut vorbereitet ist halb gewonnen
- Dialog 1: Ich möchte mich natürlich verbessern
- Dialog 2: Die dominante Kundin
- Dialog 3: Mit Verstand und Charme
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 2: Sicher und gelassen auftreten: Mimik, Gestik, Haltung & Stimme
- Dialog 1: Der Zappelphilipp
- Dialog 2: Klick, klack
- Dialog 3: Das Bankgespräch I
- Dialog 4: Das Bankgespräch II
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 3: Die Verhandlung „führen" - zuhören, fragen, aktiv werden
- Dialog 1: Nur so ungefähr!
- Dialog 2: Typisch!
- Dialog 3: Das Heft in die Hand genommen
- Dialog 4: Das müssen Sie haben!
- Dialog 5: Mehr Verantwortung
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 4: Überzeugend argumentieren
- Dialog 1: Der unerwünschte Kompromiss
- Dialog 2: Kurzzeitige Doppelbelastung
- Dialog 3: Arbeitszeitreduzierung I
- Dialog 4: Arbeitszeitreduzierung II
- Dialog 5: Warum eine Gehaltserhöhung?
- Dialog 6: Der falsche Termin
- Dialog 7: Zahlen groß, Zahlen klein
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 5: Verhandlungstaktiken anwenden - pro & contra
- Dialog 1: Feilschen im Laden
- Dialog 2: Das Konkurrenzangebot
- Dialog 3: Der Chef ist dagegen
- Dialog 4: Machtdemonstration
- Dialog 5: Die Essenseinladung
- Dialog 6: Die Salamitaktik
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
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Situation 6: Souverän mit Druck umgehen
- Dialog 1: Überrumpelt
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- Dialog 3: Aufgerechnet
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- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 7: Manipulationen erkennen, abwehren - und anwenden?
- Dialog 1: Foul!
- Dialog 2: Wenn ich Sie nicht hätte!
- Dialog 3: So viel kann ich leider nicht ausgeben
- Dialog 4: Ich will Urlaub I
- Dialog 5: Ich will Urlaub II
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- Fakten und Hintergründe
Situation 8: Alles Lüge? Bluff, Poker und falsche Versprechungen
- Dialog 1: Das Blaue vom Himmel
- Dialog 2: Mehr Geld oder ich kündige
- Dialog 3: Das Verkaufsduo
- Dialog 4: Der Schrank im Angebot
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 9: Der Königsweg: Beide Verhandlungspartner gewinnen
- Dialog 1: Wellness contra Klettern
- Dialog 2: Wellness und Mountainbiken
- Dialog 3: Gibst du mir, geb ich dir
- Dialog 4: Der Naturalien-Nachlass
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 10: Geschickt Verhandlungsblockaden lösen
- Dialog 1: Der falsche Verhandlungspartner
- Dialog 2: Die Extraleistung
- Dialog 3: Eine Woche Urlaub zu viel
- Dialog 4: Vielleicht ein anderes Material?
- Dialog 5: Das ungute Gefühl
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 11: Zum guten Ende kommen
- Dialog 1: Pingpong
- Dialog 2: Wenn Sie gleich unterschreiben
- Dialog 3: Just in Time
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Literatur
Stichwortverzeichnis
Der Autor
Vorwort
Teil 1: Praxiswissen Verhandeln
Wissenstest
- Schätzen Sie Ihre eigenen Verhandlungsfähigkeiten ein
Die richtige Vorbereitung
- Vorbereitungstypen
- So lernen Sie Ihre eigenen Verhandlungsziele kennen und bewerten
- Die Ziele und Interessen Ihres Verhandlungspartners
- So klären Sie Ihre Position
Den Verhandlungspartner richtig einschätzen
- Die eigentlichen Motive - menschliche Grundbedürfnisse
- Achten Sie auf die Körpersprache
- So setzen Sie Ihre Körpersprache in Verhandlungen ein
- So gehen Sie mit schwierigen Verhandlungspartnern um
- Diese Verhandlungstypen gibt es
Die richtige Verhandlungstaktik
- Mit schlagkräftigen Argumenten überzeugen Sie
- Auf die richtige Fragetechnik kommt es an
- So setzen Sie Ich-Botschaften wirksam in Verhandlungen ein
- So gewinnen Sie Preisverhandlungen
- So halten Sie die Balance
- So setzen Sie wirkungsvoll konstruktive Taktiken ein
- So entwaffnen Sie wirkungsvoll destruktive Taktiken
- Die Opfer-Retter-Verfolger-Taktik
- Erfolgreich mit Einwänden umgehen
- Die Ausstiegsalternative
Verhandeln Sie gekonnt - meistern Sie einen Konflikt
- Frühwarnsignale für schwierige Verhandlungssituationen
- Neun Stufen der Konflikteskalation
- Der Nutzen des Verhandlungsmodells nach Schwäbisch und Siems
- So entschärfen Sie Konflikte
- So können Sie Lösungen finden
- Grundprinzipien für Verhandlungen im Konfliktfall
- Die Rolle des Moderators
- Verhaltensstrategien, wenn zwei sich streiten
- Die Gewinner-Gewinner-Strategie
- Gesprächsphasen von Verhandlungen und Konfliktlösungen
- So managen Sie Stress in Verhandlungen
So kommen Sie in Ihrer Karriere weiter
- Abschlusstest
- Checkliste für erfolgreiche Verhandlungen
Lösungen zu den Tests und Trainingseinheiten
Teil 2: Verhandeln - Dialoge in der Analyse
Situation 1: Gut vorbereitet ist halb gewonnen
- Dialog 1: Ich möchte mich natürlich verbessern
- Dialog 2: Die dominante Kundin
- Dialog 3: Mit Verstand und Charme
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 2: Sicher und gelassen auftreten: Mimik, Gestik, Haltung & Stimme
- Dialog 1: Der Zappelphilipp
- Dialog 2: Klick, klack
- Dialog 3: Das Bankgespräch I
- Dialog 4: Das Bankgespräch II
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 3: Die Verhandlung „führen" - zuhören, fragen, aktiv werden
- Dialog 1: Nur so ungefähr!
- Dialog 2: Typisch!
- Dialog 3: Das Heft in die Hand genommen
- Dialog 4: Das müssen Sie haben!
- Dialog 5: Mehr Verantwortung
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 4: Überzeugend argumentieren
- Dialog 1: Der unerwünschte Kompromiss
- Dialog 2: Kurzzeitige Doppelbelastung
- Dialog 3: Arbeitszeitreduzierung I
- Dialog 4: Arbeitszeitreduzierung II
- Dialog 5: Warum eine Gehaltserhöhung?
- Dialog 6: Der falsche Termin
- Dialog 7: Zahlen groß, Zahlen klein
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 5: Verhandlungstaktiken anwenden - pro & contra
- Dialog 1: Feilschen im Laden
- Dialog 2: Das Konkurrenzangebot
- Dialog 3: Der Chef ist dagegen
- Dialog 4: Machtdemonstration
- Dialog 5: Die Essenseinladung
- Dialog 6: Die Salamitaktik
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 6: Souverän mit Druck umgehen
- Dialog 1: Überrumpelt
- Dialog 2: Zeit gewonnen
- Dialog 3: Aufgerechnet
- Dialog 4: In der Überzahl
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 7: Manipulationen erkennen, abwehren - und anwenden?
- Dialog 1: Foul!
- Dialog 2: Wenn ich Sie nicht hätte!
- Dialog 3: So viel kann ich leider nicht ausgeben
- Dialog 4: Ich will Urlaub I
- Dialog 5: Ich will Urlaub II
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 8: Alles Lüge? Bluff, Poker und falsche Versprechungen
- Dialog 1: Das Blaue vom Himmel
- Dialog 2: Mehr Geld oder ich kündige
- Dialog 3: Das Verkaufsduo
- Dialog 4: Der Schrank im Angebot
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
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Situation 9: Der Königsweg: Beide Verhandlungspartner gewinnen
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- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 10: Geschickt Verhandlungsblockaden lösen
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- Dialog 2: Die Extraleistung
- Dialog 3: Eine Woche Urlaub zu viel
- Dialog 4: Vielleicht ein anderes Material?
- Dialog 5: Das ungute Gefühl
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
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Situation 11: Zum guten Ende kommen
- Dialog 1: Pingpong
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- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
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Stichwortverzeichnis
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Teil 1: Praxiswissen Verhandeln
Wissenstest
- Schätzen Sie Ihre eigenen Verhandlungsfähigkeiten ein
Die richtige Vorbereitung
- Vorbereitungstypen
- So lernen Sie Ihre eigenen Verhandlungsziele kennen und bewerten
- Die Ziele und Interessen Ihres Verhandlungspartners
- So klären Sie Ihre Position
Den Verhandlungspartner richtig einschätzen
- Die eigentlichen Motive - menschliche Grundbedürfnisse
- Achten Sie auf die Körpersprache
- So setzen Sie Ihre Körpersprache in Verhandlungen ein
- So gehen Sie mit schwierigen Verhandlungspartnern um
- Diese Verhandlungstypen gibt es
Die richtige Verhandlungstaktik
- Mit schlagkräftigen Argumenten überzeugen Sie
- Auf die richtige Fragetechnik kommt es an
- So setzen Sie Ich-Botschaften wirksam in Verhandlungen ein
- So gewinnen Sie Preisverhandlungen
- So halten Sie die Balance
- So setzen Sie wirkungsvoll konstruktive Taktiken ein
- So entwaffnen Sie wirkungsvoll destruktive Taktiken
- Die Opfer-Retter-Verfolger-Taktik
- Erfolgreich mit Einwänden umgehen
- Die Ausstiegsalternative
Verhandeln Sie gekonnt - meistern Sie einen Konflikt
- Frühwarnsignale für schwierige Verhandlungssituationen
- Neun Stufen der Konflikteskalation
- Der Nutzen des Verhandlungsmodells nach Schwäbisch und Siems
- So entschärfen Sie Konflikte
- So können Sie Lösungen finden
- Grundprinzipien für Verhandlungen im Konfliktfall
- Die Rolle des Moderators
- Verhaltensstrategien, wenn zwei sich streiten
- Die Gewinner-Gewinner-Strategie
- Gesprächsphasen von Verhandlungen und Konfliktlösungen
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So kommen Sie in Ihrer Karriere weiter
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Lösungen zu den Tests und Trainingseinheiten
Teil 2: Verhandeln - Dialoge in der Analyse
Situation 1: Gut vorbereitet ist halb gewonnen
- Dialog 1: Ich möchte mich natürlich verbessern
- Dialog 2: Die dominante Kundin
- Dialog 3: Mit Verstand und Charme
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- Fakten und Hintergründe
Situation 2: Sicher und gelassen auftreten: Mimik, Gestik, Haltung & Stimme
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- Dialog 2: Klick, klack
- Dialog 3: Das Bankgespräch I
- Dialog 4: Das Bankgespräch II
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
- Fakten und Hintergründe
Situation 3: Die Verhandlung „führen" - zuhören, fragen, aktiv werden
- Dialog 1: Nur so ungefähr!
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Situation 5: Verhandlungstaktiken anwenden - pro & contra
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Situation 6: Souverän mit Druck umgehen
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Situation 7: Manipulationen erkennen, abwehren - und anwenden?
- Dialog 1: Foul!
- Dialog 2: Wenn ich Sie nicht hätte!
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- Dialog 5: Ich will Urlaub II
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
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- Dialog 4: Der Schrank im Angebot
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- Fakten und Hintergründe
Situation 9: Der Königsweg: Beide Verhandlungspartner gewinnen
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- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
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Situation 10: Geschickt Verhandlungsblockaden lösen
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- Dialog 2: Die Extraleistung
- Dialog 3: Eine Woche Urlaub zu viel
- Dialog 4: Vielleicht ein anderes Material?
- Dialog 5: Das ungute Gefühl
- So setzen Sie Ihre Kenntnisse um
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Situation 11: Zum guten Ende kommen
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