Ludwig Wiesenbauer

Vernetzte Organisationen

Projektorientierte Unternehmensführung als Weg aus der Krise
Mitarbeit:Vetter, Rolf

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Projektbezogene Führungsmodelle lösen traditionelle Hierarchien ab. Mit dem Einsatz von Teams, die nur für die Dauer eines Projektes zusammenarbeiten, ändern sich auch die Anforderungen an die Führungskräfte. Dieses Buch zeigt die Perspektiven dynamischer Unternehmerorganisation auf.

Produktdetails

• Verlag: Gabler / Gabler Verlag / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-322-82685-5
• Softcover reprint of the original 1st ed. 1995
• Seitenzahl: 204
• Erscheinungstermin: 23. Januar 2012
• Deutsch
• Abmessung: 210mm x 140mm x 12mm
• Gewicht: 256g
• ISBN-13: 9783322826855
• ISBN-10: 3322826856
• Artikelnr.: 36204121

Autorenporträt

Dr. Ludwig Wiesenbauer, Dipl.-Ing., Jg. 1957, war viele Jahre Organisationsberater und Seminarleiter in einem Großunternehmen. Er arbeitet nun freiberuflich als Trainer und Berater in Berlin. Schwerpunkte: Führung, Change Management, Verhandlungstechnik.

Inhaltsangabe

1. Einleitung.- 2. Die Krise.- Der Mitarbeiter.- Der Manager.- Der Kunde als Störfaktor.- Die Unternehmung.- Die Technik.- 3. Der systemische Ansatz.- Die Unternehmung als System.- Vernetzte Betrachtung der Krisenfaktoren.- Grundlegende Anforderungen an die Organisation.- 4. Der Weg aus der Krise.- Die vernetzte Organisation.- Projektteams.- Die neue Führungskraft.- Einführung der projektorientierten Unternehmensführung l.- 5. Gesellschaftliche Entwicklung.- Fehlende Basisinnovationen.- Lebenslanges Lernen.- Rückzug des Staates.- Tätigkeitsgesellschaft.- Fazit.- Literatur.- Die Autoren.