Vers une culture de l''éthique en organisation - Marchildon, Allison
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Alors qu'elle était un sujet presque tabou il y a quelques décennies à peine dans les organisations, l'éthique est, en ce XXIe siècle, devenue très "tendance" dans le domaine de la gestion. Faut-il s'en réjouir ou y voir une forme de récupération instrumentale des considérations éthiques? Si les points de vue à ce sujet divergent, on ne peut nier que parler d'éthique dans l'univers de la gestion ouvre une porte à la réflexion et au questionnement en la matière, et donne la possibilité de développer la dimension éthique dans l'organisation. C'est une telle réflexion que propose ce livre, à…mehr

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Produktbeschreibung
Alors qu'elle était un sujet presque tabou il y a quelques décennies à peine dans les organisations, l'éthique est, en ce XXIe siècle, devenue très "tendance" dans le domaine de la gestion. Faut-il s'en réjouir ou y voir une forme de récupération instrumentale des considérations éthiques? Si les points de vue à ce sujet divergent, on ne peut nier que parler d'éthique dans l'univers de la gestion ouvre une porte à la réflexion et au questionnement en la matière, et donne la possibilité de développer la dimension éthique dans l'organisation. C'est une telle réflexion que propose ce livre, à travers l'étude de deux cas d'entreprises canadiennes publiquement reconnues pour leurs pratiques éthiques: Mountain Equipment Co-op (MEC) et le Body Shop Canada. Le mémoire de maîtrise dont est tiré ce livre s'est vu octroyer une mention d'honneur par l'Institut de recherche en économie contemporaine.
Autorenporträt
Professeure en éthique appliquée à l''Université de Sherbrooke (Québec, Canada), l''auteure a mené ses études de doctorat en sociologie à l''UQÀM et détient une maîtrise et un baccalauréat de HEC-Montréal. Ses recherches portent sur l''éthique et les activités économiques, la responsabilité sociale des entreprises et la sociologie de l''éthique.