Andere Kunden interessierten sich auch für
![Interkulturelle Konflikte?]( "Interkulturelle Konflikte?")
Interkulturelle Konflikte?59,00 €![FC Multikulti]( "FC Multikulti")
FC Multikulti59,00 €![Mediation bei Menschen mit Gehörbeeintrachtigung]( "Mediation bei Menschen mit Gehörbeeintrachtigung")
Mediation bei Menschen mit Gehörbeeintrachtigung49,00 €![Mediation in der Praxis des Anwalts]( "Mediation in der Praxis des Anwalts")
Mediation in der Praxis des Anwalts79,00 €![Militär und Mediation ¿ Möglichkeiten mediativer Konfliktlösung in der Bundeswehr]( "Militär und Mediation ¿ Möglichkeiten mediativer Konfliktlösung in der Bundeswehr")
Militär und Mediation ¿ Möglichkeiten mediativer Konfliktlösung in der Bundeswehr47,95 €![Mediation in Unternehmenskrise und Insolvenz]( "Mediation in Unternehmenskrise und Insolvenz")
Mediation in Unternehmenskrise und Insolvenz29,90 €![Korruptionsprävention in der Polizei]( "Korruptionsprävention in der Polizei")
Korruptionsprävention in der Polizei79,00 €
In diesem Buch wird versucht, das Konzept der
Mediation nach dem Österreichischen Zivilrecht auf
Grundsätze des interkulturellen Lernens zu
übertragen. Dabei wird zuerst genau auf das Verfahren
der Mediation eingegangen: Geschichtlicher Abriss,
Mediation heute in Deutschland, den USA und
Österreich werden hier neben den Gesetzlichen
Rahmenbedingungen dargestellt, ebenso wie Abgrenzung
zu anderen Verfahren und die Sprache, die in der
Mediation angewendet wird.
Anschließend spannt sich der Bogen zu
Interkultureller Kompetenz, die aus verschiedenen
Blickwinkeln behandelt wird.
Die Säulen der Mediation werden auf
interkulturelle Konzepte umgelegt: Es wird
dargestellt, dass diese Grundsätze auch in den
angeführten Beispielen TANDEM- Lernen und Lehrgang
Polizeiliches Handeln unumgängliche Prinzipien
sind. Diese vier Aspekte tragen nicht unwesentlich
zum Gelingen der Projekte bei.
Schließlich werden noch zukünftige
Handlungsmöglichkeiten, bei Verbesserungsvorschlägen
und deren Umsetzung, als auch bei Ausbaumöglichkeiten
bereits bestehender Initiativen, aufgezeigt.
Die Arbeit richtet sich an Menschen, die Interesse an
interkultureller Kommunikation bzw der Lösung von
Konflikten haben.
Mediation nach dem Österreichischen Zivilrecht auf
Grundsätze des interkulturellen Lernens zu
übertragen. Dabei wird zuerst genau auf das Verfahren
der Mediation eingegangen: Geschichtlicher Abriss,
Mediation heute in Deutschland, den USA und
Österreich werden hier neben den Gesetzlichen
Rahmenbedingungen dargestellt, ebenso wie Abgrenzung
zu anderen Verfahren und die Sprache, die in der
Mediation angewendet wird.
Anschließend spannt sich der Bogen zu
Interkultureller Kompetenz, die aus verschiedenen
Blickwinkeln behandelt wird.
Die Säulen der Mediation werden auf
interkulturelle Konzepte umgelegt: Es wird
dargestellt, dass diese Grundsätze auch in den
angeführten Beispielen TANDEM- Lernen und Lehrgang
Polizeiliches Handeln unumgängliche Prinzipien
sind. Diese vier Aspekte tragen nicht unwesentlich
zum Gelingen der Projekte bei.
Schließlich werden noch zukünftige
Handlungsmöglichkeiten, bei Verbesserungsvorschlägen
und deren Umsetzung, als auch bei Ausbaumöglichkeiten
bereits bestehender Initiativen, aufgezeigt.
Die Arbeit richtet sich an Menschen, die Interesse an
interkultureller Kommunikation bzw der Lösung von
Konflikten haben.