Das anwaltliche Berufsrecht überlagert z. T. das Arbeitsrecht bei der Beschäftigung juristischer Mitarbeiter; hier werden die Schnittpunkte offengelegt. Zum Inhalt: Die vertraglichen Abmachungen zwischen Anwalt und juristischem Mitarbeiter kommen erst dann auf den Prüfstand, wenn es Streit gibt und/oder der Mitarbeiter ausscheidet. Zu diesem Zeitpunkt ist es für Nachbesserungen aber zu spät. Die möglichen Problemfelder sollten deshalb schon mit dem Beginn der Beschäftigung geklärt werden. Die 13 Musterverträge bieten entsprechende Formulierungsvorschläge, die übernommen oder mit Hilfe der Kommentierung auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten werden können. Sämtliche Mustertexte sind nunmehr auf CD beigefügt. Die Zweitauflage zeichnet sich außerdem durch eine noch übersichtlichere Kommentierung der Muster aus.