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Verwaltungsmanagement und Arbeitszufriedenheit des dezentralen Büros für Wahlprozesse - Alto Amazonas - ONPE 2016. Dies ist der Titel, den ich in dieser Forschungsarbeit präsentiere, um den Master in Public Management an der Cesar Vallejo Universität zu erhalten. Die Wahlprozesse in Peru werden vom Nationalen Büro für Wahlprozesse durchgeführt und finden alle 5 Jahre für allgemeine Wahlen und alle 4 Jahre für regionale und kommunale Wahlen statt. Ausgehend von diesem Kontext versucht diese Arbeit zu bewerten, welche Auswirkungen das Verwaltungsmanagement in Bezug auf die Arbeitszufriedenheit…mehr

Produktbeschreibung
Verwaltungsmanagement und Arbeitszufriedenheit des dezentralen Büros für Wahlprozesse - Alto Amazonas - ONPE 2016. Dies ist der Titel, den ich in dieser Forschungsarbeit präsentiere, um den Master in Public Management an der Cesar Vallejo Universität zu erhalten. Die Wahlprozesse in Peru werden vom Nationalen Büro für Wahlprozesse durchgeführt und finden alle 5 Jahre für allgemeine Wahlen und alle 4 Jahre für regionale und kommunale Wahlen statt. Ausgehend von diesem Kontext versucht diese Arbeit zu bewerten, welche Auswirkungen das Verwaltungsmanagement in Bezug auf die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter hat, die im Dezentralen Büro für Wahlprozesse (ODPE) Alto Amazonas im Jahr 2016 arbeiten, Der Zweck dieser Forschung ist es, eine Analyse des Verhaltens des Personals in den Wahlprozessen durchzuführen und wie zu verwalten, um diese Aktivitäten zu verbessern. Dieses Dokument soll als Grundlage für weitere Forschungen dienen. Der Autor.
Autorenporträt
Bacharel e Licenciado em Engenharia de Computação e Sistemas pela Universidade de San Martin de Porres-Lima, Mestre em Gestão Pública pela Universidade Cesar Vallejo, Professor em Instituições Públicas em cursos de tecnologia especialmente em redes de comunicação, Chefe do ODPE em 2 oportunidades na ONPE.