Viniendo de fuera - yendo tú mismo. Competencia intercultural en empresas multiculturales - un estudio de caso. El título representa un proceso que se describe en esta obra. Todo lo que nos es ajeno es lo que no conocemos, lo que nos parece desconocido y puede causar un sentimiento de inseguridad, incluso de miedo en nosotros. Esta situación la vivimos nosotros mismos y tenemos que enfrentarla, diariamente, a veces más, a veces menos. La conciencia de sí mismo lleva a la confianza en sí mismo - y con confianza en sí mismo podemos, en el mejor de los casos, entrar en esta situación, sobrevivir a ella, transformarla y aprender. Por lo tanto, en un contexto intercultural estamos particularmente expuestos a una situación incierta. Muchas cosas pueden parecernos extrañas, algunas de ellas incluso iguales o similares. En el campo de investigación descrito (una empresa tecnológica), no sólo chocan diferentes naciones, sino también diferentes disciplinas, diferentes experiencias con culturas corporativas y, sobre todo, diferentes personas. La pregunta es: ¿Cómo se desarrolla la cultura en una empresa internacional? Este libro ha sido traducido con Inteligencia Artificial.