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Falar de teletrabalho nos tempos atuais é discutir, debater e analisar a noção de teletrabalho, que é extremamente ampla e, portanto, absorve várias definições; no entanto, podemos afirmar que o teletrabalho é um assunto que admite, pelo menos, uma entrada dupla: por um lado, a alusão ao teletrabalho, de acordo com o trabalho prestado pelo teletrabalhador; por outro lado, de acordo com o tipo de tecnologia necessária; também, a grande maioria das definições se refere ao teletrabalho como trabalho remoto; a maioria associa o teletrabalho ao uso de tecnologias de informação e telecomunicações e…mehr

Produktbeschreibung
Falar de teletrabalho nos tempos atuais é discutir, debater e analisar a noção de teletrabalho, que é extremamente ampla e, portanto, absorve várias definições; no entanto, podemos afirmar que o teletrabalho é um assunto que admite, pelo menos, uma entrada dupla: por um lado, a alusão ao teletrabalho, de acordo com o trabalho prestado pelo teletrabalhador; por outro lado, de acordo com o tipo de tecnologia necessária; também, a grande maioria das definições se refere ao teletrabalho como trabalho remoto; a maioria associa o teletrabalho ao uso de tecnologias de informação e telecomunicações e num local diferente e distante do local de trabalho; Por sua vez, no Peru, o teletrabalho passa por uma análise, para conhecer suas implicações e estabelecer os níveis de satisfação que geram o empregador, mas também as dificuldades e satisfações para o teletrabalhador; em suma, o teletrabalho pode ser uma oportunidade para reduzir as brechas sociais, otimizar tempo, energia e recursos, de modo que essas otimizações contribuam para o cuidado do meio ambiente.
Autorenporträt
Katherin: Empresário, pesquisador executivo e universitário, com ampla experiência de trabalho nas diversas áreas de gestão e negócios. Renan: PhD em Gestão Pública e Governança, docente universitário, consultor e pesquisador científico.