Visão introspectiva da conceção das funções e do absentismo nas organizações modernas - Don-Solomon, Amakiri
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Este estudo fornece uma tendência genérica dos problemas de absentismo em todo o mundo e as implicações do absentismo em termos de custos para as empresas. O estudo também analisou as tentativas feitas por investigadores e pensadores de gestão para tentar encontrar uma solução para estes problemas. As teorias relevantes são revistas no decurso da tentativa de resolver a questão do absentismo. Como uma nova abordagem dimensional para resolver os problemas resultantes do absentismo no local de trabalho, este estudo defendeu a ¿conceção do posto de trabalhö como o caminho a seguir, ou seja, a…mehr

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Produktbeschreibung
Este estudo fornece uma tendência genérica dos problemas de absentismo em todo o mundo e as implicações do absentismo em termos de custos para as empresas. O estudo também analisou as tentativas feitas por investigadores e pensadores de gestão para tentar encontrar uma solução para estes problemas. As teorias relevantes são revistas no decurso da tentativa de resolver a questão do absentismo. Como uma nova abordagem dimensional para resolver os problemas resultantes do absentismo no local de trabalho, este estudo defendeu a ¿conceção do posto de trabalhö como o caminho a seguir, ou seja, a reestruturação do conteúdo e do contexto do posto de trabalho do trabalhador para criar um equilíbrio entre os requisitos técnicos da organização e os da vida social do titular do posto de trabalho.
Autorenporträt
Don-Solomon Amakiri rodom iz nigerijskogo shtata Bajelsa. On imeet diplom po komp'üternoj gramotnosti (nastol'naq izdatel'skaq deqtel'nost'), a takzhe stepen' bakalawra po ofisnomu menedzhmentu i tehnologiqm s wozmozhnost'ü wybora w oblasti delowogo administrirowaniq, stepen' magistra po menedzhmentu i stepen' doktora filosofii. Don-Solomon qwlqetsq diplomirowannym menedzherom (NIM) i w nastoqschee wremq chitaet lekcii w Uniwersitete del'ty Nigera.