A contribuição de Irving Barnard Chester, Alfred Pritchard Sloan e Lyndall Urwick para o crescimento e desenvolvimento da gestão moderna nunca pode ser minada. Irving reforça o papel de bom mecanismo de comunicação, factores favoráveis à tomada de decisões, eficácia da cooperação e uma série de outros. Alfred Pritchard Sloan enfatiza a aplicação de conceitos tais como flexibilidade na gestão, produção enxuta, gestão por objectivo, liderança por exemplo, produção estratégica e muitos outros. Lyndal Urwick contribuiu para a aplicação da ciência na administração, princípio de organização, departamentalização e uma série de outros.