Hohe Krankenstände deuten auf ungesunde Zustände im Unternehmen. Sie kosten viel Geld. Grund genug für Birgit Müller, natürliche Gesundheit als zentrales Element einer Unternehmenskultur der Zukunft zu fordern. Denn Betriebe sind Lebewesen und müssen in Strategie, Politik und Struktur gesund, kraftvoll und leistungsfähig sein, um zu überleben. Um ihrem Ideal-Zustand näher zu kommen, hat die Autorin das ganzheitliche Managementkonzept der Corporate Hygiene entwickelt. Sie plädiert für die Änderung von Sprache, Sozial- und Konfliktverhalten, Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung, Nahrungs- und Bewegungsangebot im Unternehmen. Personalentwickler ruft sie auf, nicht nur Freundlichkeit und Servicebereitschaft, sondern künftig auch Corporate Hygiene zu schulen. Provokativ und mit vielen umsetzbaren Hilfen für den betrieblichen Alltag.