In einer Zeit, in der Veränderungen das einzig Dauerhafte sind, kann nur professionelles Vitalitätsmanagement eine wirksame Antwort auf die wachsende Krisenstimmung sein. Die Autoren dieses Buches zeigen überzeugend, wie erfolgreiche Firmen ihre eigene Unternehmensentwicklung managen. Ihre Vitalität wird bestimmt durch die KOPF-Formel. Diese beschreibt die Situation des Unternehmens in den Dimensionen Kompetenz, Organisation, Personal und Finanzen. Erst ein harmonisches Zusammenspiel macht dauerhaften Unternehmenserfolg möglich. Meistens wird aber ein Element zum kritischen Engpaßfaktor, an dem Vitalitätsmanagement ansetzen muß. Dieses Buch liefert dem Leser praxisbezogene Handlungs- und Entscheidungshilfen mit Projektbeispielen.