Dannaq rabota naprawlena na izuchenie wospriqtiq ärgonomiki sotrudnikami nebol'shogo himicheskogo predpriqtiq w Pin'ejse, shtat Parana, kotoroe ne prisposobleno k normatiwnym standartam i osnownym principam ärgonomiki. Ispol'zuemaq metodologiq, kotoraq harakterizuetsq kak kejs-stadi, wklüchala w sebq ob#ektiwnye oprosy wseh rabotnikow organizacii s cel'ü polucheniq informacii o proizwoditel'nosti, produktiwnosti i kachestwe zhizni na rabochem meste. Posle ätogo poluchennye dannye byli detalizirowany i proanalizirowany, chtoby ponqt' wzaimoswqzi, ih prichiny i posledstwiq. Sredi wywodow mozhno otmetit', chto wysokaq tekuchest' kadrow swqzana s nizkoj zabotoj ob ärgonomicheskoj srede i kachestwe zhizni na rabochem meste, chto priwodit k negatiwnomu wospriqtiü rabotnikami organizacii w celom. Jeto naprqmuü wliqet na motiwaciü i udowletworennost' sotrudnikow, a takzhe koswenno - na proizwoditel'nost'.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.