Kazhdyj iz nas wypolnqet mnozhestwo rolej doma, na rabote i w drugih sferah obschestwennoj zhizni. Bol'shinstwo oplachiwaemyh sotrudnikow stalkiwaütsq s trudnostqmi w podderzhanii balansa mezhdu rabochimi i nerabochimi aspektami zhizni. Disbalans mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü imeet negatiwnye posledstwiq, kotorye wklüchaüt neudowletworennost' zhizn'ü, absenteizm, namerenie uwolit'sq, wysokuü tekuchest' kadrow i drugie. Plohoj balans mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü (BLZh) swqzan s rostom neudowletworennosti rabotoj i namereniem uwolit'sq. V dannoj rabote awtor issleduet wliqnie SBZh na udowletworennost' sotrudnikow rabotoj w uslowiqh proizwodstwa, gde chasche wsego ispol'zuetsq smennaq rabota, i rekomenduet reshenie dlq preodoleniq negatiwnyh posledstwij disbalansa mezhdu rabotoj i lichnoj zhizn'ü. Kniga prednaznachena dlq HR-menedzherow, rabotodatelej, a takzhe naemnyh rabotnikow.