Osnownaq cel' dannoj knigi - wyqwit' wliqnie finansowyh i nefinansowyh woznagrazhdenij na motiwaciü sotrudnikow na primere Nacional'nogo nalogowogo uprawleniq S'erra-Leone. V issledowanii takzhe ne tol'ko obsuzhdaetsq, chto motiwaciq sotrudnikow qwlqetsq obqzatel'nym uslowiem dlq obschej äffektiwnosti organizacii, no i goworitsq o tom, kak uderzhat' motiwirowannuü rabochuü silu. Faktory motiwacii mogut razlichat'sq w raznyh organizaciqh i klassah rabotnikow, takih kak wysokokwalificirowannyj i nizkokwalificirowannyj trud. Jeta kniga daet osnowu dlq ponimaniq woprosow motiwacii sotrudnikow w organizaciqh. Ona wnosit horoshij wklad w mir znanij w oblasti uprawleniq chelowecheskimi resursami, issleduet faktory, wliqüschie na motiwaciü sotrudnikow, i predlagaet reshenie problem, s kotorymi stalkiwaütsq sotrudniki na swoih rabochih mestah. Issledowanie takzhe zastawit rukowodstwo issleduemyh organizacij obratit' wnimanie na problemy motiwacii sotrudnikow dlq obschego blaga organizacij.
Bitte wählen Sie Ihr Anliegen aus.
Rechnungen
Retourenschein anfordern
Bestellstatus
Storno