16,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Vopros obmena informaciej mezhdu partnerami po cepochke postawok w biznes-srede byl odnim iz osnownyh w predyduschih issledowaniqh. V poslednie gody sreda stala bolee konkurentnoj, chem w proshlom. Integrirowannye otnosheniq w cepochke postawok wazhny i neobhodimy i qwlqütsq neot#emlemoj chast'ü uspeshnoj struktury organizacii. Uprawlenie cepochkoj postawok mozhno opredelit' kak processy i praktiki, naprawlennye na äffektiwnoe i rezul'tatiwnoe dwizhenie kak material'nyh, tak i informacionnyh potokow mezhdu kompaniej, postawschikami i klientami. Obmen informaciej i kommunikaciq mezhdu…mehr

Produktbeschreibung
Vopros obmena informaciej mezhdu partnerami po cepochke postawok w biznes-srede byl odnim iz osnownyh w predyduschih issledowaniqh. V poslednie gody sreda stala bolee konkurentnoj, chem w proshlom. Integrirowannye otnosheniq w cepochke postawok wazhny i neobhodimy i qwlqütsq neot#emlemoj chast'ü uspeshnoj struktury organizacii. Uprawlenie cepochkoj postawok mozhno opredelit' kak processy i praktiki, naprawlennye na äffektiwnoe i rezul'tatiwnoe dwizhenie kak material'nyh, tak i informacionnyh potokow mezhdu kompaniej, postawschikami i klientami. Obmen informaciej i kommunikaciq mezhdu partnerami, a takzhe wozmozhnost' obratnoj swqzi s klientami i poisk reshenij ih problem, nesomnenno, polozhitel'no wliqüt na proizwoditel'nost' i rezul'taty deqtel'nosti organizacii.
Autorenporträt
Hossam Hanafi - doktor filosofii, Kairskij uniwersitet, fakul'tet delowogo administrirowaniq.