Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq izuchenie wliqniq strategicheskogo liderstwa na kreatiwnost' sotrudnikow i äffektiwnost' ih raboty putem analiza razlichnyh aspektow strategicheskogo liderstwa (klientoorientirowannost', razwitie biznesa, operacionnaq äffektiwnost' i organizacionnaq kreatiwnost'). Jeto wliqnie analiziruetsq cherez rol' doweriq, a takzhe stepen' wliqniq doweriq na wzaimoswqz' mezhdu strategicheskim liderstwom i kreatiwnost'ü sotrudnikow, a takzhe strategicheskim liderstwom i äffektiwnost'ü raboty sotrudnikow.Rezul'tat pokazal, chto obe zawisimye peremennye polozhitel'no swqzany so stilem strategicheskogo liderstwa, i, sledowatel'no, suschestwuet polozhitel'noe wliqnie strategicheskogo liderstwa na kreatiwnost' sotrudnikow i äffektiwnost' ih raboty. Otsüda mozhno sdelat' wywod, chto narqdu s doweriem suschestwuüt i drugie faktory, sposobnye powysit' kreatiwnost' sotrudnikow organizacii.