Sluzhebnoe liderstwo okazywaet prqmoe polozhitel'noe wliqnie na kachestwo trudowoj zhizni sotrudnikow. Liderstwo igraet rol' w motiwacii podchinennyh kachestwom trudowoj zhizni. Mozhno sdelat' wywod, chto sluzhiwoe liderstwo mozhet razwit' kazhdogo otdel'nogo podchinennogo i pomoch' emu dostich' uspeha na rabote, a takzhe w powsednewnoj zhizni. Rasshirenie polnomochij okazywaet prqmoe polozhitel'noe wliqnie na kachestwo trudowoj zhizni sotrudnikow. Mozhno sdelat' wywod, chto rasshirenie polnomochij mozhet pomoch' sozdat' kul'turnuü sinergiü, sotrudnichestwo, organizacionnuü gibkost' i partnerstwo, kotorye wedut k uluchsheniü kachestwa trudowoj zhizni sotrudnikow. Uspeh ili neudacha rabotnika zawisit ot kwalifikacii, kotoroj on obladaet. Nowyj sposob uprawleniq - äto rasshirenie praw i wozmozhnostej sotrudnikow, w kotorom uchastwuüt lüdi, otwetstwennye za rabochij process, lüdi, kotorye znaüt, chto luchshij process - äto kachestwo trudowoj zhizni ih sotrudnikow. Liderstwo sluzheniq okazywaet prqmoe polozhitel'noe wliqnie na rasshirenie praw i wozmozhnostej. Mozhno sdelat' wywod, chto sluzhiwoe liderstwo obladaet sposobnost'ü obespechiwat' rukowodstwo.