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Vliqnie modelej powedeniq rukowoditelej na organizacionnoe dowerie - Sobolewa, Anastasiq Alexandrowna
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V nastoqschee wremq issledowanie doweriq qwlqetsq odnim iz samyh wostrebowannyh w obschestwennyh naukah, idöt intensiwnyj obmen znaniqmi mezhdu specialistami razlichnyh nauchnyh otraslej. Organizacionnoe dowerie wyzywaet osobyj interes u issledowatelej gumanitarnyh nauk, tak kak w organizacii dowerie qwlqetsq odnim iz weduschih faktorow kachestwa swqzej, äffektiwnosti i zhiznedeqtel'nosti eö struktury. Dowerie priznaötsq isklüchitel'no wazhnym faktorom dlq razwitiq organizacii i powysheniq eö äffektiwnosti. Bez nego trudno podderzhiwat' motiwaciü rabotnikow k tworchestwu, sotrudnichestwu i…mehr

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Produktbeschreibung
V nastoqschee wremq issledowanie doweriq qwlqetsq odnim iz samyh wostrebowannyh w obschestwennyh naukah, idöt intensiwnyj obmen znaniqmi mezhdu specialistami razlichnyh nauchnyh otraslej. Organizacionnoe dowerie wyzywaet osobyj interes u issledowatelej gumanitarnyh nauk, tak kak w organizacii dowerie qwlqetsq odnim iz weduschih faktorow kachestwa swqzej, äffektiwnosti i zhiznedeqtel'nosti eö struktury. Dowerie priznaötsq isklüchitel'no wazhnym faktorom dlq razwitiq organizacii i powysheniq eö äffektiwnosti. Bez nego trudno podderzhiwat' motiwaciü rabotnikow k tworchestwu, sotrudnichestwu i prinqtiü na sebq riska. Snizhenie urownq organizacionnogo doweriq priwodit k snizheniü rezul'tatiwnosti truda personala.
Autorenporträt
Sobolewa Anastasiq Alexandrowna - «Sociologiq»; Profil' «Obschaq sociologiq». Vysshee Professional'noe Obrazowanie, Sankt-Peterburgskij Gosudarstwennyj Uniwersitet.