Kosala Hiranti Malwenna

Vliqnie na priwerzhennost' sotrudnikow k organizacionnoj kul'ture

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Organizacionnaq kul'tura igraet ochen' wazhnuü rol' w organizacionnoj priwerzhennosti. Po mere togo, kak roslo ponimanie ee wzaimoswqzi s razlichnymi konstruktami wnutri organizacij, organizacionnaq kul'tura stala neot#emlemoj chast'ü wseh organizacij. Organizacionnaq kul'tura opredelqet ne tol'ko organizacionnoe powedenie, no i celi, metody raboty, to, kak sotrudniki dolzhny wzaimodejstwowat', i to, kak obraschat'sq s lichnymi otnosheniqmi. Organizacionnaq teoriq priznaet wazhnost' organizacionnoj kul'tury, ee rol' w organizacii i wliqnie na sotrudnikow. Bolee togo, organizacionnaq kul'tura wypolnqet central'nuü funkciü, w osnownom opredelqq sposob wedeniq del, chtoby pridat' smysl zhizni organizacii. Issledowanie imeet wazhnoe znachenie, poskol'ku ono pozwolit wyqwit' faktory, kotorye, po mneniü neakademicheskogo personala uniwersiteta, powyshaüt priwerzhennost' sotrudnikow w ramkah ih organizacionnoj kul'tury. Rukowodstwo uniwersiteta sochtet issledowanie poleznym dlq powysheniq moral'nogo duha personala i obespecheniq priwerzhennosti swoih sotrudnikow.

Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 132
• Erscheinungstermin: 2. Februar 2023
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 8mm
• Gewicht: 215g
• ISBN-13: 9786205663332
• ISBN-10: 6205663333
• Artikelnr.: 67392465

Autorenporträt

Miss Kosala Hiranti Malwenna okonchila Uniwersitet Kolombo. Ona imeet dwe stepeni magistra: odnu po uprawleniü chelowecheskimi resursami, poluchennuü s otlichiem, i wtoruü po trudowym otnosheniqm i uprawleniü chelowecheskimi resursami, poluchennuü w Uniwersitete Kolombo. V nastoqschee wremq ona rabotaet w Oboronnom uniwersitete imeni generala sära Dzhona Kotelawaly.