16,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

V swqzi s razwitiem i zhestkoj konkurenciej mezhdu organizaciqmi w sowremennuü äpohu, suschestwuet adekwatnaq potrebnost' w razwitii organizacionnoj kul'tury, chto priwodit k powysheniü äffektiwnosti raboty sotrudnikow. Osnownaq cel' ätoj knigi - izuchit' wliqnie organizacionnoj kul'tury na äffektiwnost' raboty sotrudnikow w razlichnyh kompaniqh po razrabotke programmnogo obespecheniq, poätomu zdes' my izuchili wliqnie nezawisimyh peremennyh, takih kak uchastie sotrudnikow, orientaciq na obsluzhiwanie klientow, sistema woznagrazhdeniq, otkrytost' dlq obscheniq, prinqtie riska i innowacij na…mehr

Produktbeschreibung
V swqzi s razwitiem i zhestkoj konkurenciej mezhdu organizaciqmi w sowremennuü äpohu, suschestwuet adekwatnaq potrebnost' w razwitii organizacionnoj kul'tury, chto priwodit k powysheniü äffektiwnosti raboty sotrudnikow. Osnownaq cel' ätoj knigi - izuchit' wliqnie organizacionnoj kul'tury na äffektiwnost' raboty sotrudnikow w razlichnyh kompaniqh po razrabotke programmnogo obespecheniq, poätomu zdes' my izuchili wliqnie nezawisimyh peremennyh, takih kak uchastie sotrudnikow, orientaciq na obsluzhiwanie klientow, sistema woznagrazhdeniq, otkrytost' dlq obscheniq, prinqtie riska i innowacij na äffektiwnost' raboty sotrudnikow. Jeta kniga prednaznachena dlq wseh sotrudnikow, swqzannyh s organizaciej, osobenno srednego i wysshego zwena. Ona pomozhet im ponqt' wzaimoswqz' mezhdu kul'turoj i äffektiwnost'ü raboty sotrudnikow.
Autorenporträt
Muhammad Hafiz Ullah, bakalawr po uprawleniü chelowecheskimi resursami biznes-shkoly Karachinskogo uniwersiteta, Pakistan.