23,99 €
inkl. MwSt.
Versandfertig in 6-10 Tagen
12 °P sammeln
Andere Kunden interessierten sich auch für
![Vliqnie obucheniq i razwitiq na äffektiwnost' raboty sotrudnikow]( "Vliqnie obucheniq i razwitiq na äffektiwnost' raboty sotrudnikow")
Vliqnie obucheniq i razwitiq na äffektiwnost' raboty sotrudnikow13,99 €![Sodejstwie uderzhaniü sotrudnikow s pomosch'ü organizacionnogo obucheniq]( "Sodejstwie uderzhaniü sotrudnikow s pomosch'ü organizacionnogo obucheniq")
Sodejstwie uderzhaniü sotrudnikow s pomosch'ü organizacionnogo obucheniq13,99 €![Vliqnie stimulirowaniq sotrudnikow na äffektiwnost' raboty w chastnyh uniwersitetah]( "Vliqnie stimulirowaniq sotrudnikow na äffektiwnost' raboty w chastnyh uniwersitetah")
Vliqnie stimulirowaniq sotrudnikow na äffektiwnost' raboty w chastnyh uniwersitetah13,99 €![Vliqnie organizacionnoj kul'tury na äffektiwnost' raboty sotrudnikow]( "Vliqnie organizacionnoj kul'tury na äffektiwnost' raboty sotrudnikow")
Vliqnie organizacionnoj kul'tury na äffektiwnost' raboty sotrudnikow16,99 €![Vliqnie wowlechennosti sotrudnikow na äffektiwnost' raboty organizacii]( "Vliqnie wowlechennosti sotrudnikow na äffektiwnost' raboty organizacii")
Vliqnie wowlechennosti sotrudnikow na äffektiwnost' raboty organizacii19,99 €![Vliqnie kachestwa trudowoj zhizni na äffektiwnost' raboty sotrudnikow]( "Vliqnie kachestwa trudowoj zhizni na äffektiwnost' raboty sotrudnikow")
Vliqnie kachestwa trudowoj zhizni na äffektiwnost' raboty sotrudnikow16,99 €![Vliqnie liderskogo powedeniq rukowoditelq na äffektiwnost' raboty sotrudnikow]( "Vliqnie liderskogo powedeniq rukowoditelq na äffektiwnost' raboty sotrudnikow")
Vliqnie liderskogo powedeniq rukowoditelq na äffektiwnost' raboty sotrudnikow32,99 €
Jeto issledowanie bylo prowedeno s cel'ü izucheniq wliqniq programm obucheniq i razwitiq (wklüchaq dostup k obucheniü, podderzhku obucheniq i wygody ot obucheniq) na äffektiwnost' raboty sotrudnikow. Issledowanie pokazalo, chto organizacionnaq priwerzhennost' kak oposredowannaq peremennaq igraet polozhitel'nuü rol' mezhdu programmami obucheniq i razwitiq i äffektiwnost'ü raboty sotrudnikow. Rezul'taty pokazali, chto demograficheskie faktory, takie kak wozrast, pol, obrazowanie i status zanqtosti, takzhe okazywaüt sil'noe wliqnie na äti peremennye. Ob#em wyborki sostawil 174 cheloweka, kotorye byli wzqty s chetyreh textil'nyh predpriqtij w okruge Fejsalabad, Pakistan. Byli prowedeny razlichnye testy s pomosch'ü programmnogo obespecheniq SPSS 20 i ispol'zowany perwichnye dannye. Rezul'taty podtwerdili nashu gipotezu, osnowannuü na predyduschej literature i issledowaniqh w oblasti obucheniq i razwitiq, organizacionnoj priwerzhennosti i äffektiwnosti raboty sotrudnikow.