V ätoj knige oceniwaetsq wliqnie sistemy ocenki deqtel'nosti na äffektiwnost' raboty sotrudnikow obschinnyh radiostancij. V chastnosti, issleduetsq oswedomlennost' sotrudnikow o sisteme ocenki, znanie sistemy ocenki i uprawlenie ocenkoj deqtel'nosti, chto priwodit k äffektiwnoj rabote sotrudnikow na obschinnyh radiostanciqh. Poskol'ku obschestwennye radiostancii stalkiwaütsq s bolee dinamichnoj sredoj, trebuüschej bol'shej proizwoditel'nosti pri men'shih resursah, chelowecheskie resursy qwlqütsq odnim iz naibolee perspektiwnyh aktiwow, kotorye neobhodimo razwiwat'. V ramkah usilij po razwitiü otdel'nyh sotrudnikow, komandy, rabochih podrazdelenij i organizacii w celom, ocenka äffektiwnosti kak instrument mozhet obespechit' znachimuü obratnuü swqz' dlq otdel'nyh sotrudnikow. S pomosch'ü otcheta ob ocenke deqtel'nosti lüdi poluchaüt ocenku wospriqtiq sebq i drugih. Jeto pozwolqet osoznat' rashozhdeniq w wospriqtii i mozhet pobudit' k izmeneniü powedeniq parallel'no s ätimi radiostanciqmi.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.