Zenebeh Hajle

Vliqnie stilej liderstwa na äffektiwnost' raboty organizacii

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Produktbeschreibung

Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq izuchenie wliqniq stilej rukowodstwa na organizacionnuü äffektiwnost' w stroitel'nom predpriqtii Amhara Water Work21`s. Issledowanie ohwatywaet wseh sotrudnikow, rabotaüschih w chetyreh ofisah predpriqtiq, i 283 respondenta byli otobrany iz wseh ofisow s pomosch'ü metoda stratificirowannoj wyborki. Iz tipow liderstwa byli rassmotreny tri nezawisimye peremennye, wliqüschie na äffektiwnost' raboty organizacii. A imenno: stil' liderstwa "laissez-faire", transakcionnyj stil' liderstwa i transformacionnyj stil' liderstwa. Dlq togo, chtoby prowerit', opredelqüt li äti peremennye äffektiwnost' raboty organizacii, byla ispol'zowana mnozhestwennaq regressiq, kotoraq predstawlqet soboj realistichnuü model' pri nalichii bolee chem odnoj nezawisimoj peremennoj. Nakonec, bylo ustanowleno, chto wse faktory naibolee preobladaüt w prognozirowanii organizacionnoj äffektiwnosti stroitel'nogo predpriqtiq Amhara Water Works. V celom, issledowanie pokazalo, chto organizacionnye pokazateli stroitel'nogo predpriqtiq Amhara Water Works horoshie, a lidery ispol'zuüt transakcionnoe i transformacionnoe liderstwo, no lidery ne ispol'zuüt stil' liderstwa laissezfaire.

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Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 56
• Erscheinungstermin: 19. Januar 2022
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 4mm
• Gewicht: 102g
• ISBN-13: 9786204411255
• ISBN-10: 620441125X
• Artikelnr.: 63322434

Autorenporträt

Awtor ätoj knigi imeet bol'shoj opyt raboty w obschestwennyh organizaciqh Jefiopii, osobenno w rajone Amhara. Awtor schitaet, chto liderstwo dolzhno obnowlqt'sq w zawisimosti ot izmenenij, proishodqschih w soznanii podchinennyh.