Kniga predstawlqet soboj poleznyj instrument, rekomendowannyj dlq wysshego rukowodstwa, politikow i general'nyh menedzherow uchrezhdenij i organizacij, takih kak chastnye i gosudarstwennye uniwersitety i drugie korporatiwnye struktury. Ona predlagaet osnowu dlq razrabotki äffektiwnyh sistem motiwacii, wklüchaüschih w sebq sochetanie finansowyh i nefinansowyh stimulow, prichem nefinansowye stimuly qwlqütsq klüchewymi, a finansowye - dopolnitel'nymi. Ona dobawlqet cennost' k suschestwuüschim znaniqm o motiwacionnyh stimulah, kotorye obogaschaüt praktiku wypolneniq raboty.