Andere Kunden interessierten sich auch für
![Vliqnie gibkih uslowij truda na äffektiwnost' raboty sotrudnikow i udowletworennost' rabotoj]( "Vliqnie gibkih uslowij truda na äffektiwnost' raboty sotrudnikow i udowletworennost' rabotoj")
Vliqnie gibkih uslowij truda na äffektiwnost' raboty sotrudnikow i udowletworennost' rabotoj32,99 €![Vliqnie udowletworennosti rabotoj sotrudnikow na äffektiwnost' raboty organizacii]( "Vliqnie udowletworennosti rabotoj sotrudnikow na äffektiwnost' raboty organizacii")
Vliqnie udowletworennosti rabotoj sotrudnikow na äffektiwnost' raboty organizacii39,99 €![Vliqnie faktorow motiwacii na udowletworennost' rabotoj]( "Vliqnie faktorow motiwacii na udowletworennost' rabotoj")
Vliqnie faktorow motiwacii na udowletworennost' rabotoj13,99 €![Determinanty udowletworennosti rabotoj w bankowskoj otrasli Jefiopii]( "Determinanty udowletworennosti rabotoj w bankowskoj otrasli Jefiopii")
Determinanty udowletworennosti rabotoj w bankowskoj otrasli Jefiopii16,99 €![Vliqnie udowletworennosti rabotoj na proizwoditel'nost' truda rabotnikow w Nigerii]( "Vliqnie udowletworennosti rabotoj na proizwoditel'nost' truda rabotnikow w Nigerii")
Vliqnie udowletworennosti rabotoj na proizwoditel'nost' truda rabotnikow w Nigerii23,99 €![Vliqnie stimulirowaniq sotrudnikow na äffektiwnost' raboty w chastnyh uniwersitetah]( "Vliqnie stimulirowaniq sotrudnikow na äffektiwnost' raboty w chastnyh uniwersitetah")
Vliqnie stimulirowaniq sotrudnikow na äffektiwnost' raboty w chastnyh uniwersitetah13,99 €![Vliqnie organizacionnoj kul'tury na äffektiwnost' raboty sotrudnikow]( "Vliqnie organizacionnoj kul'tury na äffektiwnost' raboty sotrudnikow")
Vliqnie organizacionnoj kul'tury na äffektiwnost' raboty sotrudnikow16,99 €
Kniga rekomenduetsq wsem rukowoditelqm organizacij, administratoram, uchenym i issledowatelqm dlq uprawleniq sotrudnikami i powysheniq ih proizwoditel'nosti. Krome togo, äffektiwnost' i rezul'tatiwnost' qwlqütsq osnownymi klüchami k maximizacii pribyli organizacii. Jetot material pomozhet organizaciqm racional'no ispol'zowat' swoj personal, poskol'ku udowletworennost' rabotoj i motiwaciq sotrudnikow mogut polozhitel'no wliqt' na äffektiwnost' ih raboty. Poätomu wladel'cam organizacij rekomenduetsq ispol'zowat' ätu praktiku i ozhidat' horoshih rezul'tatow.