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Odnoj iz harakteristik sowremennoj biznes-sredy qwlqetsq ee dinamichnost'. Bystro menqüschijsq, slozhnyj i stremitel'no razwiwaüschijsq biznes priwel k tomu, chto delowaq sreda stala konkurentosposobnoj. V kontexte konkurentosposobnosti organizacii dolzhny byt' bolee podgotowleny k reagirowaniü na wyzowy, s kotorymi im prihoditsq stalkiwat'sq i kotorye ugrozhaüt ih wyzhiwaniü. Takim obrazom, konkurentosposobnost' dostigaetsq pri postanowke celej, osnowannyh na potrebnostqh klientow, a dlq dostizheniq celi neobhodimy organizacionnye pokazateli. Organizacionnaq äffektiwnost' otnositsq k stepeni, w kotoroj organizaciq, obladaq opredelennymi informacionnymi, finansowymi i chelowecheskimi resursami, äffektiwno pozicioniruet sebq na delowom rynke. Krome togo, indiwidual'naq proizwoditel'nost' mozhet wliqt' na proizwoditel'nost' wsej organizacii w kratkosrochnoj, srednesrochnoj ili dolgosrochnoj perspektiwe w polozhitel'nom ili otricatel'nom naprawlenii. Takim obrazom, udowletworennost' rabotoj qwlqetsq wazhnoj koncepciej, kogda rech' idet o proizwoditel'nosti.