Amel Nehdi

Vliqnie wosprinimaemoj KSO na organizacionnuü priwerzhennost'

Moderiruüschaq rol' äticheskoj kompetentnosti - primer sertificirowannyh CSR Label kompanij w Tunise

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Produktbeschreibung

Cel'ü dannogo issledowaniq qwlqetsq ocenka swqzi mezhdu korporatiwnoj social'noj otwetstwennost'ü (KSO), wosprinimaemoj sotrudnikami (klient, okruzhaüschaq sreda, sotrudnik), i organizacionnoj priwerzhennost'ü w treh ee izmereniqh (affektiwnoe, normatiwnoe, raschetnoe), s uchetom moderatorskoj roli äticheskoj kompetentnosti dlq luchshego ponimaniq ätoj swqzi. Dlq ätogo bylo prowedeno kolichestwennoe issledowanie 80 sotrudnikow tunisskih kompanij, sertificirowannyh CSR Label 2019, kotorye otwetili na woprosy ankety, zapolnennoj lichno i po älektronnoj pochte. Dannaq rabota byla osnowana na treh shkalah izmereniq, a imenno: KSO (Igalens and Tahri 2012), organizacionnaq priwerzhennost' (Allen and Meyer, 1990) i äticheskaq kompetentnost' (Begin (2014); Bandrias (2003)). Rezul'taty statisticheskogo analiza pokazywaüt, chto rabotniki bolee wowlecheny wo wse tri izmereniq (affektiwnoe, normatiwnoe i raschetnoe), esli ih wospriqtie KSO wysoko. Jeto wospriqtie polozhitel'no swqzano s organizacionnoj priwerzhennost'ü. Klüchewye slowa: KSO, organizacionnaq priwerzhennost', affektiwnaq priwerzhennost', normatiwnaq priwerzhennost', raschetnaq priwerzhennost', äticheskaq kompetentnost', partiq.

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Produktdetails

• Verlag: Sciencia Scripts
• Seitenzahl: 68
• Erscheinungstermin: 24. Januar 2023
• Russisch
• Abmessung: 220mm x 150mm x 5mm
• Gewicht: 119g
• ISBN-13: 9786205615591
• ISBN-10: 6205615592
• Artikelnr.: 67343448

Autorenporträt

Licenciado em Mestrado de Investigação em Gestão -BUSINESS ADMINISTRATION- (MBA), no FSEGT, Universidade El Manar de Tunes, Tunísia.