16,99 €
inkl. MwSt.

Versandfertig in 6-10 Tagen
  • Broschiertes Buch

Slozhnost' ob#ema rabot wnutri kompanii, a takzhe wysokaq wneshnqq dinamika wo wremq prowedeniq wseobschih wyborow trebuüt äffektiwnogo uprawlencheskogo processa i modeli liderstwa dlq obespecheniq besperebojnogo wypolneniq wsego ob#ema rabot. Problema dannogo issledowaniq zaklüchaetsq w sleduüschem: Vliqüt li stil' rukowodstwa i organizacionnaq kul'tura na udowletworennost' rabotoj sotrudnikow kadrowoj sluzhby goroda Palembang? Cel'ü dannogo issledowaniq bylo opredelit' i proanalizirowat': Vliqnie stilq rukowodstwa i organizacionnoj kul'tury na udowletworennost' rabotoj sotrudnikow Gorodskoj…mehr

Produktbeschreibung
Slozhnost' ob#ema rabot wnutri kompanii, a takzhe wysokaq wneshnqq dinamika wo wremq prowedeniq wseobschih wyborow trebuüt äffektiwnogo uprawlencheskogo processa i modeli liderstwa dlq obespecheniq besperebojnogo wypolneniq wsego ob#ema rabot. Problema dannogo issledowaniq zaklüchaetsq w sleduüschem: Vliqüt li stil' rukowodstwa i organizacionnaq kul'tura na udowletworennost' rabotoj sotrudnikow kadrowoj sluzhby goroda Palembang? Cel'ü dannogo issledowaniq bylo opredelit' i proanalizirowat': Vliqnie stilq rukowodstwa i organizacionnoj kul'tury na udowletworennost' rabotoj sotrudnikow Gorodskoj Sluzhby Kadrow Palembanga. Ispol'zuemyj dizajn issledowaniq - associatiwnoe issledowanie, kotoroe zaklüchaetsq w tom, chtoby uwidet' wliqnie i wzaimoswqz' mezhdu nezawisimymi peremennymi, sostoqschimi iz: stilq rukowodstwa i organizacionnoj kul'tury (X) s zawisimoj peremennoj, a imenno motiwaciej sotrudnikow (Y), a takzhe prowerit' sformulirowannuü gipotezu.
Autorenporträt
Vendy Liana, Ingrid Jolanda, SSTP., MM, H.M. Yanurpan Yany, S.Sos., MMpochetnyj sotrudnik Uprawleniq kadrow goroda Palembang, sotrudnichaet s awtorom knig imeni professora doktora Dian Damaqnti, izdatelq Ewropejskogo al'qnsa innowacij, izdatel'stwa IGI GLOBAL, chlena redakcionnoj kollegii i chlena IEEE Adwisor Mendeley ELSEVIER.