Organizacionnoe powedenie rozhdaetsq iz obscheniq, poskol'ku obschenie mozhno razbit' na chasti, chtoby ponqt' powedenie cheloweka w organizacii. Gosudarstwennye organizacii dolzhny razrabotat' politiku, naprawlennuü na ukreplenie chelowecheskogo otnosheniq i cennostej, a takzhe na ukreplenie sootwetstwuüschego i pozitiwnogo institucional'nogo klimata takim obrazom, chtoby oni sposobstwowali dostizheniü institucional'nyh celej i zadach i chtoby procedury zakupok i zaklücheniq kontraktow prowodilis' s dolzhnoj prqmotoj, chestnost'ü i dobrosowestnost'ü, stremqs' udowletworit' obschie interesy i otkazywaqs' ot lüboj lichnoj wygody ili preimuschestwa, kak ukazano w principah gosudarstwennoj sluzhby.
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