Rastuschie tehnologicheskie innowacii, kotorye proishodqt w poslednie gody, trebuüt podgotowki kadrow w sootwetstwii s nowymi realiqmi. Zachastuü imenno na obrazowanie lozhitsq osnownaq nagruzka po podgotowke rabotnikow, obladaüschih znaniqmi i nawykami, sootwetstwuüschimi trebowaniqm rynka. Stolknuwshis' s ätoj nehwatkoj, kompanii stremqtsq sozdat' sobstwennye sredstwa obucheniq, naprawlennye na udowletworenie ih neposredstwennyh interesow, kotorye stali nazywat'sq wnutrifirmennym obucheniem. Osnownaq cel' dannogo issledowaniq zaklüchalas' w analize mnogochislennyh aspektow processa prepodawaniq/obucheniq w ätih neformal'nyh prostranstwah, kak s tochki zreniq prepodawatelej, tak i studentow/rabotnikow. Issledowanie nosilo kolichestwennyj i kachestwennyj harakter, a dannye sobiralis' s pomosch'ü polustrukturirowannyh interw'ü i anket. Issledowanie prowodilos' w dwuh kompaniqh w üzhnom regione Santa-Katarina, w nem prinqli uchastie (15) rabotnikow i (10) prepodawatelej, kotorye neposredstwenno rabotaüt w ätih prostranstwah.