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L'impianto siderurgico di Durgapur è una delle acciaierie integrate della SAIL e svolge un ruolo importante nello sviluppo industriale dell'India. In questo contesto, dopo aver esaminato la letteratura sull'effetto della formazione sulle prestazioni dei dipendenti in diversi settori, è emerso che non esistono studi significativi che accertino l'efficacia della formazione nel settore siderurgico. Questa ricerca aiuterà i datori di lavoro a utilizzare un particolare tipo di formazione e sviluppo per motivare i dipendenti e suggerirà anche le misure per migliorare i metodi di formazione e sviluppo. L'esame del lavoro ha evidenziato l'impatto della formazione sulle prestazioni dei dipendenti dell'acciaieria di Durgapur. Lo studio delle ipotesi mostra che tutte le variabili valutate sono correlate in modo ottimistico con l'attitudine latente al lavoro del personale dell'acciaieria di Durgapur.