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Von jungen Führungskräften wird erwartet, dass sie sich mit innovativen Vorschlägen für Produkte und Prozesse profilieren. Doch was genau erwartet der Vorgesetzte, wenn er ein Konzept fordert? Und wie kann die eigene Idee überzeugend dargestellt und durchgesetzt werden?
Ein gutes Konzept wird nicht einfach aus dem Ärmel geschüttelt. Der innovative Einfall soll schließlich auch realisiert werden, denn damit ist - neben dem Erfolg für das Unternehmen - ein weiterer Schritt auf der Karriereleiter getan. Dieser umfassende Ratgeber schöpft aus der Praxiserfahrung seiner Autoren und kombiniert in…mehr

Produktbeschreibung
Von jungen Führungskräften wird erwartet, dass sie sich mit innovativen Vorschlägen für Produkte und Prozesse profilieren. Doch was genau erwartet der Vorgesetzte, wenn er ein Konzept fordert? Und wie kann die eigene Idee überzeugend dargestellt und durchgesetzt werden?
Ein gutes Konzept wird nicht einfach aus dem Ärmel geschüttelt. Der innovative Einfall soll schließlich auch realisiert werden, denn damit ist - neben dem Erfolg für das Unternehmen - ein weiterer Schritt auf der Karriereleiter getan. Dieser umfassende Ratgeber schöpft aus der Praxiserfahrung seiner Autoren und kombiniert in einem vollkommen neuen Ansatz zielorientiertes Ideenmanagement und Präsentationsvorbereitung.
- Kreativitätsförderung durch visuelle Reize: Ansätze für Innovation und Optimierung
- Kenntnis von Unternehmenskultur und Firmenzielen: Solide Wissensgrundlage
- Recherche von Informationen und detaillierte Planung: Erfolgsorientierte Konzepterstellung
- Prägnante Zusammenfassungen und Aufbereitung des Datenmaterials: Souveräne Präsentation. Zahlreiche Fallbeispiele, Checklisten, Grafiken und Insidertipps ergänzen diesen unverzichtbaren Begleiter in der ersten Führungsposition

Autorenporträt
Robert Haasnoot wurde 1961 in den USA geboren und wuchs im niederländischen Fischerdörfchen Katwijk auf.