Andere Kunden interessierten sich auch für
![Validität der Organisationsaufstellung als Ergänzung zur Assessment-Center-Methode]( "Validität der Organisationsaufstellung als Ergänzung zur Assessment-Center-Methode")
Validität der Organisationsaufstellung als Ergänzung zur Assessment-Center-Methode52,95 €![Personalauswahl ausbildender Unternehmen unter Berücksichtigung ausgewählter Berufswahltheorien]( "Personalauswahl ausbildender Unternehmen unter Berücksichtigung ausgewählter Berufswahltheorien")
Personalauswahl ausbildender Unternehmen unter Berücksichtigung ausgewählter Berufswahltheorien17,95 €![Vorstellung und Vergleich von Verfahren zur Messung von Kontraproduktivität im Rahmen der Personalauswahl]( "Vorstellung und Vergleich von Verfahren zur Messung von Kontraproduktivität im Rahmen der Personalauswahl")
Vorstellung und Vergleich von Verfahren zur Messung von Kontraproduktivität im Rahmen der Personalauswahl17,95 €![Praktischer Nutzen ausgewählter Modelle des Change-Managements]( "Praktischer Nutzen ausgewählter Modelle des Change-Managements")
Praktischer Nutzen ausgewählter Modelle des Change-Managements27,95 €![Die Posttraumatische Belastungsstörung am Beispiel von Soldatinnen und Soldaten im Auslandseinsatz]( "Die Posttraumatische Belastungsstörung am Beispiel von Soldatinnen und Soldaten im Auslandseinsatz")
Die Posttraumatische Belastungsstörung am Beispiel von Soldatinnen und Soldaten im Auslandseinsatz18,95 €![Ethische Aspekte der Eignungsdiagnostik]( "Ethische Aspekte der Eignungsdiagnostik")
Ethische Aspekte der Eignungsdiagnostik17,95 €![Arbeits- und organisationspsychologische Aspekte der Interaktion von Mensch, Maschine und Software]( "Arbeits- und organisationspsychologische Aspekte der Interaktion von Mensch, Maschine und Software")
Arbeits- und organisationspsychologische Aspekte der Interaktion von Mensch, Maschine und Software17,95 €
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Nordakademie Hochschule der Wirtschaft in Elmshorn, Veranstaltung: Wirtschaftspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit stellt die Organisationsaufstellung allgemein vor, woraus es sich entwickelt hat, wie eine Aufstellung abläuft, welche Grundprinzipien dabei beachtet werden sollten, wie es wirkt, welche Rahmenbedingungen vorherrschen sollten und was daran kritisiert wird. Es ist eine detaillierte Einführung in die Thematik und schildert, auf welchem Stand die Wissenschaft ist sowie unterschiedliche Erklärungsversuche.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.