Vorstellungsgespräche - Lorenz, Michael / Rohrschneider, Uta
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Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern.
Langtext:
INHALTE
- was Sie bei einem Vorstellungstermin erwartet,
- wie Sie sich Schritt für Schritt darauf vorbereiten können,
- wie Sie Ihre Stärken optimal verkaufen
- und wie Sie das Ergebnis auswerten.
Inhaltsverzeichnis:
VORWORT
EINE EINLADUNG ZUM GESPRÄCH
DAS A O: IHRE VORBEREITUNG
- Bei wem haben Sie sich beworben?
- Von der Streckenplanung bis zum Outfit
- Ihre Fragen an das Unternehmen
SELBSTEINSCHÄTZUNG: WAS HABE ICH ZU BIETEN?
- Wo liegen meine Stärken?
- Wo liegen meine…mehr

Produktbeschreibung
Schlagzeile:
Vorstellungsgespräche erfolgreich meistern.

Langtext:
INHALTE
- was Sie bei einem Vorstellungstermin erwartet,
- wie Sie sich Schritt für Schritt darauf vorbereiten können,
- wie Sie Ihre Stärken optimal verkaufen
- und wie Sie das Ergebnis auswerten.

Inhaltsverzeichnis:
VORWORT

EINE EINLADUNG ZUM GESPRÄCH

DAS A O: IHRE VORBEREITUNG
- Bei wem haben Sie sich beworben?
- Von der Streckenplanung bis zum Outfit
- Ihre Fragen an das Unternehmen

SELBSTEINSCHÄTZUNG: WAS HABE ICH ZU BIETEN?
- Wo liegen meine Stärken?
- Wo liegen meine Schwächen?
- Wie passen meine Kompetenzen zur gewünschten Position?

VORSTELLUNGSGESPRÄCHE FÜHREN
- Wie wir andere wahrnehmen und beurteilen
- Was Sie über den Verlauf von Vorstellungsgesprächen wissen sollten
- Was wird wann im Vorstellungsgespräch besprochen?
- Was Sie über verschiedene Gesprächsstrategien wissen sollten
- Wie Sie Gespräche führen - und überzeugen
- Wie Sie das Gespräch steuern und beeinflussen
- Trainieren Sie Ihre Fähigkeiten
- Runden Sie Ihre positive Präsentation ab
- Erlaubte und unerlaubte Fragen im Vorstellungsgespräch

KEINE ANGST VOR ANDEREN VERFAHREN

WIE SIE GESPRÄCHE NACHBEREITEN UND DEN RICHTIGEN ARBEITGEBER AUSWÄHLEN
- Wofür Gesprächsnachbereitung?
- Wie attraktiv ist der potentielle, neue Arbeitgeber für Sie?

ANHANG
- Fragen im Vorstellungsgespräch

STICHWORTVERZEICHNIS
Autorenporträt
Michael Lorenz ist Unternehmensberater und Trainer bei der grow-up.-Managementberatung, Gummersbach. Davor war er Geschäftsführer der Kienbaum Management Consultants GmbH und leitete den Geschäftsbereich Human Resources Management.
Uta Rohrschneider ist Managementberaterin und Trainerin bei der grow.up.-Managementberatung, Gummersbach. Nach langjähriger unternehmensinterner Tätigkeit in der Personal- und Führungskräfteentwicklung berät sie seit 1997 Kunden in Fragen des Human Resources Managements und der Diagnostik.