Cel' issledowaniq - izuchit' wliqnie wospriqtiq wysokoäffektiwnyh metodow raboty na wowlechennost' sotrudnikow w mnogonacional'noj korporacii, rabotaüschej w Shri-Lanke. V ätoj oblasti bylo prowedeno ochen' malo teoreticheskih i ämpiricheskih issledowanij. Takim obrazom, issledowatel' sosredotochilsq na zapolnenii ätogo probela, prowedq issledowanie, chtoby popolnit' znaniq w oblasti wysokoäffektiwnyh metodow raboty i wowlechennosti sotrudnikow. Dannye byli sobrany s pomosch'ü samostoqtel'no zapolnqemogo woprosnika, razrabotannogo s ispol'zowaniem standartnyh mer, otwechaüschih prinqtym standartam walidnosti i nadezhnosti, a wyborka sostawila 104 sotrudnika rukowodqschego zwena i wyshe. Gipotezy byli prowereny s pomosch'ü prostoj linejnoj regressii, i rezul'taty pokazali, chto suschestwuet polozhitel'noe wliqnie wysokoäffektiwnyh metodow raboty na wowlechennost' sotrudnikow.