Vozniknowenie globalizacii razmylo granicy gosudarstw i dalo kompaniqm i mnogonacional'nym organizaciqm bol'she stimulow dlq kontrolq i opredeleniq äkonomicheskogo rosta. Odnako w ätoj globalizirowannoj derewne suschestwuet ozhestochennaq konkurenciq, i lübaq organizaciq, zhelaüschaq wyzhit', dolzhna dostich' postawlennyh celej. Imenno w ätom kontexte sluzhebnaq attestaciq stanowitsq neobhodimym uslowiem dlq üridicheskih i gosudarstwennyh organizacij. No dostizhenie celej zawisit ot sposobnostej i nawykow sotrudnikow i rukowodstwa. Cel'ü prowedeniq issledowaniq qwlqetsq stremlenie ponqt' polozhitel'noe i otricatel'noe wliqnie udowletworennosti PA i reakcii sotrudnikow na aktualizaciü celi organizacii, a takzhe wyqsnit' realizaciü rezul'tatow attestacii. On prednaznachen dlq wyqwleniq i ponimaniq chitatelem togo, kak menedzhery / rukowoditeli wosprinimaüt process sluzhebnoj attestacii i kak ego luchshe wsego ispol'zowat' dlq powysheniq proizwoditel'nosti truda sotrudnikow.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.