Jetot text predstawlqet soboj awtoritetnoe rukowodstwo po osnowam korporatiwnogo uprawleniq, w nem issleduetsq wospriqtie sotrudnikami korporatiwnogo uprawleniq w egipetskom kontexte. Kniga razdelena na tri chetkie chasti, w kotoryh snachala opisywaütsq principy i wazhnost' korporatiwnogo uprawleniq i obsuzhdaetsq wospriqtie ego sotrudnikami. V ätoj chasti ob#qsnqetsq, chto takoe wospriqtie, faktory, wliqüschie na wospriqtie, i znachenie sotrudnikow w korporatiwnom uprawlenii. Vtoraq chast' demonstriruet metody i instrumenty, ispol'zowannye pri prowedenii issledowaniq, a takzhe to, kak sobiralis' dannye issledowaniq. Zatem w tret'ej chasti podrobno pokazany interpretaciq i analiz sobrannyh dannyh. Takaq srawnitel'naq perspektiwa pozwolqet chitatelqm ocenit' urowen' oswedomlennosti sotrudnikow o praktike i wazhnosti korporatiwnogo uprawleniq w egipetskom kontexte. Takoj komplexnyj podhod obespechiwaet chitatelqm fundamental'noe ponimanie wseh aspektow korporatiwnogo uprawleniq i togo, kak ono wosprinimaetsq sotrudnikami w egipetskom kontexte.