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Pour être au sommet, l'institution doit poursuivre le développement... Nous n'entendons pas par là le développement de machines et de systèmes modernes, comme le remplacement du travail manuel par des ordinateurs ou le passage du système de communication de la lettre à l'Internet et aux e-mails. Nous entendons plutôt par là l'évolution et l'ouverture de l'intellect... L'intégration et l'éminence des styles... De même, l'évolution des objectifs et des aspirations ; et en bref, nous entendons par là le développement humain dans ses relations, la manière de traiter et la méthode de travail à…mehr

Produktbeschreibung
Pour être au sommet, l'institution doit poursuivre le développement... Nous n'entendons pas par là le développement de machines et de systèmes modernes, comme le remplacement du travail manuel par des ordinateurs ou le passage du système de communication de la lettre à l'Internet et aux e-mails. Nous entendons plutôt par là l'évolution et l'ouverture de l'intellect... L'intégration et l'éminence des styles... De même, l'évolution des objectifs et des aspirations ; et en bref, nous entendons par là le développement humain dans ses relations, la manière de traiter et la méthode de travail à l'intérieur de l'institution, que ce soit dans la dimension administrative ou dans la dimension des travailleurs à l'intérieur ou à l'extérieur, car bien que ce travail se développe techniquement et possède des capacités quelconques, c'est toujours l'esprit humain qui le gère.
Autorenporträt
Dr. Zakaria Berrouane - doctorado en administración de justicia penal. Miembro del Colegio de Abogados: The International Jewish Lawyers, Los Angeles County Bar Association, International Association of Lawyers, etc. Director de la empresa GIDEC s.l (ESPAÑA). Director de la empresa ACESS IIc. Director de la empresa CEMAGI-INTERNATIONAL.