Organizaciqm sleduet osoznat', chto nekotorye faktory imeüt bol'shee znachenie, chem drugie, pomogaq studentam-menedzheram differencirowat'sq sredi potencial'nyh rabotodatelej. V chastnosti, naibolee wazhnymi predstawlqütsq wozmozhnost' prodwizheniq po sluzhbe, weselaq rabochaq atmosfera, horoshie otnosheniq s kollegami i nachal'stwom, priqtnaq rabochaq obstanowka. Organizacii dolzhny stremit'sq obespechit' ih, poskol'ku äto pomozhet priwlech' kachestwennyh kandidatow. Esli u soiskatelej est' neskol'ko predlozhenij o rabote, to oni, skoree wsego, predpochtut rabotu w toj organizacii, kotoraq imeet wysokie bally po takim parametram priwlekatel'nosti, kak cennost' razwitiq, äkonomicheskaq cennost', social'naq cennost' i, w nekotoroj stepeni, cennost' interesa.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.