Otrasl' shwejnoj promyshlennosti qwlqetsq sektorom powyshennogo riska dlq razwitiq DMS i wliqet na rabotosposobnost'. Cel' sostoit w tom, chtoby opredelit' profil' rabotnic, kotorye nahodilis' w otpuske po bolezni, wyqwit' osnownye prichiny ih otsutstwiq na rabote i ocenit' ih trudosposobnost'. Jeto perekrestnoe anketnoe issledowanie sredi rabotnic shwejnoj promyshlennosti w regione Monastir Tunis, kotorye otsutstwowali w techenie 15 dnej w 2017 i 2018 godah. ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ ¿ Ocenka rabotosposobnosti osuschestwlqetsq s ispol'zowaniem ballow WAI. Rezul'taty: Preobladanie otsutstwuüschih rabotnikow sostawlqet 8,1%. Srednij wozrast rabotnic sostawlqet 35,2 ± 7,2 goda. Bol'shinstwo rabotnikow imeüt stazh raboty bolee 10 let (70,5%). Srednij ball WAI sostawlqet 35,8% ± 4,9. 91,4% otsutstwuüschih imeüt srednüü rabotosposobnost'. Plohaq rabotosposobnost' kasaetsq samyh staryh (p=0,17), samyh staryh (p=0,04) i samyh dlitel'nyh progulow (p=0,39). Vywod: Vnedrenie profilakticheskogo podhoda dolzhno byt' sosredotocheno na powyshenii oswedomlennosti wseh uchastnikow kompanii i uluchshenii bezopasnosti.