W jaki sposób zrównowa¿ony rozwój wp¿ywa wewn¿trznie na organizacj¿?
Badanie niderlandzkich ma¿ych i ¿rednich przedsi¿biorstw
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 1-2 Wochen
18,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
9 °P sammeln!
Zrównowäony rozwój jest obecnie gor¿cym tematem w mediach, ¿wiecie biznesu i literaturze akademickiej. B¿¿dnie, wi¿kszo¿¿ uwagi po¿wi¿ca si¿ du¿ym mi¿dzynarodowym organizacjom, podczas gdy mäe i ¿rednie przedsi¿biorstwa s¿ najcz¿¿ciej ignorowane. W rzeczywisto¿ci szacuje si¿, ¿e mäe i ¿rednie przedsi¿biorstwa (M¿P) odpowiadaj¿ za 70% cäkowitych zanieczyszcze¿ i emisji dwutlenku w¿gla, dlatego te¿ kluczowe znaczenie ma dok¿adniejsze zbadanie tych organizacji. W zwi¿zku z tym teza ta uwzgl¿dnia specyficzne spojrzenie na holenderskie M¿P, a jej problematyka pr...
Zrównowäony rozwój jest obecnie gor¿cym tematem w mediach, ¿wiecie biznesu i literaturze akademickiej. B¿¿dnie, wi¿kszo¿¿ uwagi po¿wi¿ca si¿ du¿ym mi¿dzynarodowym organizacjom, podczas gdy mäe i ¿rednie przedsi¿biorstwa s¿ najcz¿¿ciej ignorowane. W rzeczywisto¿ci szacuje si¿, ¿e mäe i ¿rednie przedsi¿biorstwa (M¿P) odpowiadaj¿ za 70% cäkowitych zanieczyszcze¿ i emisji dwutlenku w¿gla, dlatego te¿ kluczowe znaczenie ma dok¿adniejsze zbadanie tych organizacji. W zwi¿zku z tym teza ta uwzgl¿dnia specyficzne spojrzenie na holenderskie M¿P, a jej problematyka przedstawia si¿ nast¿puj¿co: "W jaki sposób zrównowäony rozwój wp¿ywa na organizacj¿ wewn¿trznie?". Celem tej tezy jest zatem okre¿lenie, w jaki sposób obecno¿¿ zrównowäonej strategii wp¿ywa na sam¿ organizacj¿. Zostanie ona zbadana pod k¿tem innowacyjno¿ci firmy, celów i nagród organizacyjnych oraz kultury organizacyjnej. Ponadto, zostan¿ zidentyfikowane czynniki stymuluj¿ce i bariery dla zaangäowania si¿ w zrównowäony rozwój.
Andere Kunden interessierten sich für
