Hermann Schulz

Wahl und Aufgaben der Betriebsräte der Arbeiterräte und der Angestelltenräte sowie der Betriebsobleute

Gemeinverständliche Erläuterung des Betriebsrätegesetzes und seiner Wahlordnung

• Broschiertes Buch

Produktbeschreibung

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.

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Produktdetails

• Verlag: Springer / Springer Berlin Heidelberg / Springer, Berlin
• Artikelnr. des Verlages: 978-3-642-98242-2
• 2. Aufl.
• Seitenzahl: 180
• Erscheinungstermin: 1. Januar 1920
• Deutsch
• Abmessung: 203mm x 133mm x 11mm
• Gewicht: 211g
• ISBN-13: 9783642982422
• ISBN-10: 3642982425
• Artikelnr.: 39620297

Autorenporträt

Hermann Schulz, geboren 1938 in Nkalinzi in Tansania als Sohn eines deutschen Missionars. Er lebt seit 1960 in Wuppertal und leitete von 1967 bis 2001 den Peter Hammer Verlag. Reisen führten ihn in mehr als sechzig Länder, vor allem in Afrika und Lateinamerika. Roman-Veröffentlichungen. Auszeichnung 2001 mit dem Kunst- und Kulturpreis für internationale Verständigung.

Inhaltsangabe

A. Einleitung.- 1. 1. Die Rätewegung. Arbeiter und Wirtschaftsräte.- 2. Vorläufer der Betriebsräte in Deutschland.- 3. Geltungsbereich des Betriebsrätegesetzes.- 4. Die Arbeitnehmerschaft.- 5. Wahlrecht, Wählbarkeit, Amtsdauer.- 6. Die Organifation der Betriebsvertretungen im allgemeinen.- 7. Die einzelnen Betriebsvertretungen.- 8. Die Aufgaben des Betriebsrats.- 9. Die Aufgaben des Arbeiter- und des Angeftelltenrats.- 10. Die Aufgaben des Gefamtbetriebsrats.- 11. Die Aufgaben des Betriebsobmanns.- 12. Geschäftsführung und Kosten.- 13. Die Schlichtungsausschüffe und das Schlichtungsverfahren.- 14. Bedenken gegen die gesetzliche Regelung.- B. Betriebsrätegesetz.- I. Allgemeine Bestimmungen ( 1-14).- II. Aufbau der Betriebsvertretungen.- III. Aufgaben und Befugniffe der Betriebsvertretungen.- IV. Entscheidung von Streitigkeiten ( 93, 94).- V. Schluß- und Strafbeftimmungen ( 95-100).- VI. Ausführungs- und Übergangsbeftimmungen ( 101-106).- C. Die Wahl.- 1. Anwendung, Zweck und Wefen der Verhältniswahl.- 2. Aufbau und Gang der Wahlen im allgemeinen.- D. Wahlordnung.- I. Wahl des Betriehsrats, Arbeiter- und Angestelltenrats ( 15-25 des Gesetzes).- II. Die Wahl der Gesamtbetriebsräte ( 54 des (Gesetzes).- III. Die Wahl des Veitriebsausfchusses ( 27 des Gesetzes): 33.- IV. Die Wahl des Betriebsobmanns ( 58 des Gesetzes): 34.- Anhang zur Wahlordnung.- E. Die Verteilung der Betriebsratssitze auf die Gruppen der Arbeiter und der Angestellten ( 16 Abs. 4 Betr. G) und der Hinzutritt der Ersatzmänner ( 15 Abs. 4 Betr. G.).