Wahrgenommene Überqualifizierung und ihre Folgen - Tonguino, Faya David
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In diesem Buch geht es um Einwanderer und ihre Überqualifizierung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Art und Weise, wie hochqualifizierte Personen auf ihren niedrigen Arbeitsplätzen behandelt werden. In der besonderen Fallstudie von Nordzypern nehmen zugewanderte Arbeitnehmer aus verschiedenen Organisationen niedrige Arbeitsplätze an, die nicht ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnissen entsprechen Maynard, Joseph & Maynard (2006). Wenn sich ein Arbeitnehmer in seinem Job überqualifiziert fühlt, besteht kein Grund, sich durch die Suche nach zusätzlicher Erfahrung abzugrenzen. Er/sie…mehr

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Produktbeschreibung
In diesem Buch geht es um Einwanderer und ihre Überqualifizierung. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Art und Weise, wie hochqualifizierte Personen auf ihren niedrigen Arbeitsplätzen behandelt werden. In der besonderen Fallstudie von Nordzypern nehmen zugewanderte Arbeitnehmer aus verschiedenen Organisationen niedrige Arbeitsplätze an, die nicht ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnissen entsprechen Maynard, Joseph & Maynard (2006). Wenn sich ein Arbeitnehmer in seinem Job überqualifiziert fühlt, besteht kein Grund, sich durch die Suche nach zusätzlicher Erfahrung abzugrenzen. Er/sie fühlt sich gelangweilt und hat die Absicht, die Stelle zu kündigen.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Autorenporträt
Mi chiamo Faya David Tonguino, sono nato nel 1988 a Gueckedou, Repubblica di Guinea, ho fatto i miei studi primari e secondari in francese prima di laurearmi in inglese. Dopo la laurea triennale, ho conseguito un master sempre in inglese a Cipro Nord, dove mi sono laureato come studente MBA.